丹阳招聘

一、任职资格：全日制大学本科机械或机电一体化、制冷类专业，有工程师职以上职称，能熟练使用电脑设计、绘图（包括三维立体图）等软件，10年以上工作经验，8年以上研发中心总工程师或制冷制造类企业总工程师经验，年龄35—60岁，身体健康。

二、薪酬待遇：岗位绩效工资，年薪30万。
三、岗位职责：

1、 总工程师在总经理领导下负责研发中心的全面工作工作，向总经理负责。

2、 总工程师主管公司新产品研发和技术、质量工作。

3、 总工程师应对公司年度新产品开发、质量体系、质量目标工作有详细安排和具体部署，对公司中长期新产品研发、质量管理的发展规划有具体设想和规划，报总经理同意并经董事长批准后加以实施。

4、 总工程师领导组织制定公司的产品标准、技术标准、质量体系标准、产品检验标准，经总工程师签署后发布执行。

5、 总工程师对公司的技术改造、技术革新、工艺革新、新材料和新技术的推广使用负领导责任，应对此做出短期和中、长期计划。

6、 总工程师应按照ISO9000—2001的要求规范、完善公司的质量保证体系，负责公司质量体系的正常运作，负责公司产品（包括制成过程）质量检验、原材料及外购零部件质量确认的领导工作。

7、 全面负责对冷柜和展示架等产品的结构设计、试制，产品项目立项可行性调研，系统方案设计、结构设计方案和项目计划、整机结构方案的审定，相关技术文档编写。

8、 按客户或市场要求，负责样机的研制、调试和相关技术文挡的审定。

9、 负责产品后续跟踪改善。

10、 有强烈的责任心,良好团队协作能力、沟通能力。

    亿菱集团，是在原侨谊厨房设备有限公司，江苏亿菱科技有限公司，江苏明众房地产有限公司基础上成立的综合化，多元化集团公司。公司主要下设江苏亿菱科技有限公司，江苏侨谊厨房设备有限公司，江苏明众房地产有限公司，江苏东日建业有限公司，江苏恒联建材贸易有限公司，江苏丰宝金属贸易有限公司，丹阳市万丰物业有限公司。
集团成立于2012年，注册资本12000万元，拥有固定资产3600万元，土地面积233000平米，建筑面积105000平米。公司拥有员工600人，其中中高级管理人员和技术人才65人，高级技术工人37人。集团秉承“企业前行，人才为先”的理念，不断与各大高校加强联合，为集团的前行提供人才和技术支持。
    集团目前正着力打造高品质的生产和管理团队，计划在未来三年内形成多元化布局，以商用冷柜为基础，以地产开发和金属贸易为重点，以质量和服务求生存，以管理求发展，避免同质化竞争，着力打造企业自身核心竞争力，追求卓越，续写辉煌。
    我们坚信：在亿菱集团全体员工的坚持不懈的努力下， 必将创造出更美好的明天。