丹阳招聘

1. 工程部管理

制定工程部组织结构

制定工程部相关工作规范，标准

工程人员JD的制定(PE, ME)

PDM相关职能管理

主导工程变更实施

主导自动化项目实施

LEAN实施

2，工程团队建设

建立工程文件/报告的管理体系，形成数据库

优化工程团队的组织结构（PE, ME）

制定工程人员的培训发展计划

建立工程师/工程主管培训考核机制

3，生产支持

生产制造过程支持

制造过程文件WI, FMEA, CP, layout等建立维护

Item/BOM/routing/drawing建立维护

生产过程品质问题的解决

内部DPPM减低

FPY制造一次良率提升

SCRAP生产报废减低

4，其他职责

部门预算和决算

人员绩效考核

其他交办工作等

岗位要求：

大学本科或以上 CET-4

模具设计或机械设计专业

工作经验10~15年以上

模具设计经验5年以上

5年以上的工程部门管理经验

熟悉汽车行业五大工具

汽车零部件行业背景

UG/CATIA/Pro-E精通

熟练的办公软件使用

江苏新昌汽车部件有限公司，成立于2002年，坐落于长江三角洲。公司主要生产汽车内饰件，是目前国内同等行业实力较强的汽车零部件生产企业。公司拥有一支具有先进的管理模式和较强的新产品开发能力的人才队伍。在全体员工的共同努力下，公司成功地与安徽江淮汽车集团、众泰汽车集团、比亚迪汽车有限公司、上汽集团、吉利控股集团公司、沈阳华晨金杯汽车有限公司、陕汽通家汽车责任有限公司，湖南长丰汽车制造股份有限公司、四川资阳南骏汽车有限公司、安凯集团、重庆力帆乘用车汽车公司等单位配套，是国内行业市场覆盖面较大、年产量较高的汽车仪表板专业生产企业，在国内的汽车行业及汽车零部件行业享有较高的声誉。
公司占地面积56600平方米（其中建筑面积42500平方米），注册资金1900万美元，固定资产超亿元，年生产各类汽车仪表板100余万台套，2015年销售超4.8亿元，比2014年增长28%。我公司于2002年5月通过ISO9001-2000版国际质量体系认证，2004年7月通过QS9000国际质量体系标准认证，2006年12月通过TS/16949体系标准认证，新昌试验中心在2015年元月通过国家CNAS认证。2002年至今我公司连续被评为镇江市“重合同、守信用”企业、2008年至2015年连续被评为江苏省“重合同、守信用”企业、镇江市“纳税大户”，AAA级资信企业和计量合格认证单位。连续多年，我公司被各大主机厂评为“优秀供应商”。
江苏新昌汽车部件有限公司在“以愉快的心情，诚实、成效的工作”的社训下，坚持以人为本，切实提高人员素质，全力为中国的汽车提供优质的产品和服务。公司自组建以来，紧紧抓住汽车工业基地振兴、企业改革和地方汽车及零部件产业高速发展的有力契机，与时俱进，开拓创新，科学决策，求真务实，实现了跨越式发展目标。公司以市场为向导、不断创新技术、创新产品，是新昌公司在当今国内外竞争如此激烈的汽车零部件产业市场中能够生存和发展的重要经营理念。公司紧紧围绕汽车零部件特别是汽车内饰件、内饰材料这一主导产品，在产品国际化、新产品开发、新材料研发等方面做出了很大的努力， 取得了显著的成果。
公司生产设备先进，主要有：日本搪塑表皮成型机1套、德国隐藏式安全气囊切割机1台、日本隐藏式安全气囊切割机1台、意大利康隆聚氨酯高压发泡机3台、韩国水刀机械手切割成型机2套、美国必能信振动摩擦焊接设备4套、汽车门板设备1套、真空吸塑成型机3台、海天注塑机38台（***2600T锁模力）、各类沃得精机冲压设备21台、油压机100T-500T 3台、悬挂式点焊机4台、BARNSON震动摩擦焊1台、油漆涂装线2条，万能试验机、高低温交变试验箱、气囊静态爆破、震动试验台等20多种检验设备。
公司以打造具有国际竞争力的汽车企业为战略目标，不断引入先进管理理念，汲取世界汽车工作一流企业的管理方式、经验，全面推行精益生产方式、TQM和绩效管理等现代化管理手段，倡导团队精神、崇尚敬业和不断改善的工作态度，管理工作日益科学化，公司整体素质不断提高。
新昌部件以“打造新昌品牌”为宗旨，遵循“打造精品 铸造人品”的理念，按照“高起点自主创新，高品质自主品牌，高目标跨越发展”的战略目标，实施“品牌、品质”工程，有效进行资源整合，不断提高核心竞争力。让“汽车部件 新昌造”的主题理念，在中国大地上奔驰的汽车中呈现，成为中国汽车零部件生产的重要制造基地，成为国际汽车市场的重要力量。

我们的成功来自顾客的信赖和支持！
我们将为顾客提供更加满意的产品！


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