丹阳招聘

1：根据集团项目产品建议书，编写规划任务书中关于建筑风格，造型要求出入口布置及要求消防通道布置等，确保户型平面功能合理。

2：负责审查设计院的方案设计，参与组织方案设计、初步设计及施工图纸的评审会、技术交底会，提出建设性意见；负责对设计院提交的技术文件、技术数据进行复核并实现数据的动态管理，对不符合国家及项目所在地规范、规程的提出修改意见，并监督执行。

3：审核建筑使用功能及立面效果的设计变更单。

4：参与规划、统筹安排公司设计管理制度及所涉各项工作指引等相关制度的制定、培训、落实及其执行情况的监督、检查；协助相关业务部门持续改进、提高设计管理能力。

5：根据公司发展规划、年度经营计划组织制定部门年度、季度、月度工作计划并组织实施，对执行情况进行全过程监督和控制，并对执行偏差进行分析总结，及时进行整改和纠偏。

6：参与安排对口业务部门开展过程中成功经验和失败教训的总结，形成案例和知识库；参与收集标杆企业的先进管理经验，并分析总结，以供学习分享。

7：参与对内、对外协调工作，组织对外的业务交流活动。

任职要求

1：男女不限，年龄30岁~45岁，本科学历，建筑类专业。

2：有5年以上专业工作经验，3年以上知名房地产行业建筑设计经验。

3：熟练的掌握建筑学相关规范的知识，能熟练处理建筑施工现场配合相关问题。

4：熟练使用建筑设计软件，办公软件，有较强的文字处理能力。

5：有较强的计划能力、设计能力、人际交往能力、沟通能力、手绘表现能力。

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