丹阳招聘

职责描述：

1、负责制定、完善公司行政人事规章制度，并组织实施、落实；

2、负责带领部门团队，规范部门的管理；

3、根据公司发展要求，制定并组织实施公司人才招聘和储备计划；

4、拓展和丰富招聘渠道，提高招聘效率和质量，确保公司人力需求；

5、制定和完善公司的薪酬体系及激励机制；编制并落实公司各岗位的绩效考核实施方案；

6、负责公司内各部门之间的工作协调及对外行政事务的联络。

岗位要求：

1、基本要求：大专以上学历，管理类相关专业，三年以上人力资源管理、行政后勤、办公室管理相关工作经验；

2、专业知识：具备系统的人力资源管理理论知识和实践经验，熟悉、了解国家和当地劳动法规和管理规定，熟悉人力资源管理的规范性工作流程。

3、熟悉公司管理体系与制度建设；

4、良好的语言表达及文字处理能力；

5、良好的团队协作能力；

6、高度的工作热情，良好的职业素养。

泰国德大集团立足国际市场的研发，不断推出具有纯正日本风味和现代食品工艺相结合五大系列，300多种风味各异的绿色健康食品，产品深受日本客户的欢迎，畅销亚，欧，美，大洋洲等二十多个发达国家和地区，成为中国最大的米果生产出口基地。
丹阳德大食品有限公司是泰国德大旗下继厦门德大公司在中国投资的第二跨国企业，公司位于江苏省丹阳市开发区，占地65亩，拥有日本先进成套生产设备，先进的管理模式各外国专家指导。公司承诺“诚信，高效，品质，奉献”的企业理念，诚恳待客，恪守商业惯例和道德，已研制开发各种高品质，好口味食品来满足广大国内外客户的要求。