丹东招聘

职位描述：
1. 负责制定公司行政、人事方面的规章制度，并加以落实。
2. 负责与劳动、人事、社保等政府部门的沟通协调工作。
3. 负责起草人事劳资、培训方面的文件及资料收集。
4. 负责人事劳资统计报表的审核，提出人事工作建议。
5. 负责公司有关行政（公关、总务、后勤事务）工作的具体执行。
6. 负责员工的定岗定编。与各部门协调，了解用工实际情况，提出调整的建议，以便对各部门的定员定编作出反馈、修订。
7. 指导及核定每月员工转正、辞职、辞退人员的相关数据，将人事变动资料及相关计薪资料报财务部。
8. 指导及监督劳动、人事、工资、社会保险和人力资源内部调配工作，检查对各员工的考核、评估、鉴定、任免、调动、违纪、奖惩、假期等工作的组织办理。
9. 指导及监督专员办理员工劳动保险和劳动用工手续。
10. 及时完成公司领导交办各项工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、五年以上同岗位工作管理经验；
3、熟悉国家、政府有关人事、劳动保险等方面的法律、法规。
4、掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等人力资源管理模块六大模块。
5、具有良好的职业道德、踏实稳重及团队协作精神。有良好的组织协调、沟通、分析、解决问题能力；
6、具有较强的文字功底、写作能力。 举报 分享

力确美（丹东）实业有限公司主要经营：等产品。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上 用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。