丹东招聘

岗位职责

1、全面主持店面的管理工作，配合上级部门的各项营销策略的实施，带领导购完成销售任务

2、做好门店各项工作的分工；

3、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

5、负责对员工的培训教育。



任职资格

1、大专及以上学历,专业不限；

2、3年以上销售管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

5、年龄35岁以下。

中国吊顶，友邦集成。

2003年，友邦怀着对居家文明事业的热忱投入集成吊顶产品研发。2004年，第一款集成吊顶问世，2005年获得国家发明专利，并命名为友邦MSO集成吊顶。

以原创精神为特征的友邦，独创集成吊顶产品开发系统（Integrated Ceiling Product Development，简称ICPD）。ICPD研发系统能够最有效地实现跨行业集成各业界冠军，整合全球顶尖资源进行产品重整，为其他产业提供开辟平台之时并协同发展。依托ICPD研发系统，友邦不断率先开发出升级换代产品，将室内吊顶空间带入更高境界。

集成吊顶第一阶段：照明、换气、取暖、吊顶一体化之余功能优化各司其职，完美解决吊顶装修存在的诸多弊病。集成吊顶第二阶段：打破单项产品简单拼凑的思维定势，注重功能同时更注重家居装饰的美学优化。友邦提出“让技术更艺术”的品牌理念，在以“技术”为坚强后盾的基础上融入“艺术”的精髓，实现产品物质与精神享受的双重升华。集成吊顶第三阶段：尚系列与文系列的研发问世，友邦以极致的工艺，先锋的设计，概念的整合，诠释了未来室内集成吊顶的发展趋势，风格逐步细分对家居时尚审美进行了的重新定义和解构。

友邦吊顶一直在探索美学、艺术、技术未能企及的高度，探索艰苦且寂寞，但是耐得住寂寞才能守得云开见月明，当其他厂商生产随波逐流的产品时，友邦早已厌倦那一成不变的模式。推翻重组，进行产品创新是友邦津津乐道地快事。友邦不断地以“技术、艺术和健康”的三角平衡为基准，正如友邦语录里有一句是友邦一贯秉持的话语：“与品质原则违背的材料坚决不用、与健康冲突的工艺坚决不用、与美学背道而驰的元素坚决不用。”“技术、艺术、健康三合一的吊顶，才是好吊顶。”这是集成吊顶创始人时沈祥的主张，也正是友邦吊顶孜孜不倦的追求。唯有如此才能生产出一贯保持优质健康的基调，兼具时尚气息和人文韵味为设计主轴的产品。

2007年10月，牵头成立集成吊顶行业协会，友邦被公推为“集成吊顶行业协会会长单位”，起草集成吊顶行业标准，进一步主导集成吊顶行业的健康发展。这正是对友邦企业理念“集大成，邦天下”最好的诠释与解说。友邦认为，当企业肩负神圣的使命感之时，才会真正地站在消费者的立场上换位思考，才能将消费者的利益最大化，品牌并最终赢得消费者的青睐。

友邦势必保持集成化吊顶整体解决方案领域的先行军优势，关注未来家居时尚生活动态，推动居家文明的新进程。

友邦集成吊顶是我司的旗下品牌，本着良好的口碑和服务，友邦集成吊顶在丹东销售连年增长，愿有志之士加入我司，为实现我们的梦想，一起努力工作！