丹东招聘

岗位职责：
一、负责分部日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；
二、负责分部现场操作管理及营运质量管理；
三、负责对分部人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚；
四、负责分部大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作。
任职要求：
一、全日制大专以上学历， 物流或管理类专业优先考虑；
二、五年以上工作经验或两年以上经理（主管）岗位工作经历，有物流或快递行业工作经验优先；
三、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识；
四、能承受较大的工作压力，有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。

    1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
    截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
    二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
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    警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。