丹东招聘

工作职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务,不断完善修订公司的相关人力资源管理制度;
2、推行公司各类规章制度的实施,根据公司薪酬福利政策，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门的工作；
3、及时编制、提交各类工资、人力报表，并根据公司实际进行人员成本、效率分析，为公司决策提供数据支持；
4、参与制定公平、具有激励性的各业务线绩效考核方案，以提升员工业绩及士气；配合组织、实施员工年中、年度绩效考核；
5、根据公司的招聘计划，协助团队，及时、准确的招聘到业务所需的人才；
6、根据公司培训计划，协助团队，组织各类内部培训，提升员工工作技能；
7、负责公司日常员工关系的工作，包括员工合同管理、人员异动管理，确保公司人力资源管理符合国家法律要求；
8、管理、监督外部人力派遣合作机构，做好各项人力资源服务；
9、建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
10、核算月度工资及各项福利，确保准确、及时完成工资发放工作。

任职资格：
1、 人力资源、管理、心理学、法律等相关专业，大专及以上学历；
2、 一年以上人力资源相关工作经验，有生产制造型企业人力资源工作经验尤佳；
3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，人力资源管理理论基础扎实，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、 具有较强的计划与执行能力、沟通协调能力、文字表达能力；
5、 踏实稳重，工作耐心，待人亲和，有良好的团队合作意识；

　　一汽备品辽宁中转库是2009年5月成立的。主要是满足辽宁省一汽用户对车辆维修的要求。一汽备品辽宁省中转库秉承一汽集团经营战略，在全省选拔、打造“特约维修服务中心”，在两年多的时间里已经发展到30多家，分布在省内各市、区、县，逐步形成覆盖全省的一汽二级服务体系，为广大一汽用户提供更及时、规范、标准化的车辆维修服务。
　　公司在此之前有近20年的汽配经营历史，下设一家修配厂，三家配件商店（经营路虎、保时捷品牌店；广本、东风本田店；上海别克、雪佛兰店），并同时经营台湾瑞利钣金业辽宁地区总代理业务。公司拥有各类配件过万种，在配件种类、价格、质量和维修速度方面拥有巨大优势。经过不懈努力，公司以良好的公众信誉、优质的公司坚持立足于辽宁零部件行业，紧跟汽车工业发展的步伐，经过十余年的精耕细作，逐步发展成为辽宁地区零部件行业具有较高影响力的知名品牌。