大理招聘

职位描述：
岗位职责：
一． 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。
1. 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。
2. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。
二． 参加分部分项工程的验收工作
1. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。
. 监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。
3. 按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。
4. 负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。
5. 指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料；一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料；已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。
任职资格：
有土建资料员工作经验1年以上，或两个项目以上的工作经验 举报 分享

云南亿欧建筑工程有限公司简介
一、公司名称
云南亿欧建筑工程有限公司
YUN NAN YI OU CONSTRUCTION & ENGINEERING CO.,LTD
二、公司LOGO（见右图）
三、发展历程
云南亿欧工程有限公司成立于2011年，是以高层升降脚手架为主营业务的建筑工程公司。公司在成立前，鉴于国家关于将云南省建设成为面向东南亚的桥头堡的战略方针，以公司经理邓兵为代表的业务考察团敏锐的察觉到云南高层建筑建设以及服务市场的潜在需求，经过考察和筛选，最终确定与具有多年高层建筑升降式脚手架设计、研发、制造、运营经验的深圳市特辰科技有限公司有开展业务交流与合作。经过不懈的努力，于2007年彻底成功的引进和打开了深圳特辰升降式脚手架的云南省市场。为了更好的适应云南省的地方建筑法律、法规和为了给客户提供更加优质、便捷的服务，公司经理邓兵等员工遂着手筹备并经云南省昆明市工商行政管理局批准，于2011年成立了云南亿欧建筑工程有限公司。
我公司是深圳市特辰科技有限公司在云南最大的合作伙伴，有着充分的人才优势和雄厚的技术储备。在云南省高速发展的近今年，我公司以优良的客户服务、可靠的产品质量、卓越的技术保障，在各新、老客户中有着良好的口碑。目前与我公司保持者良好的业务交流与合作的伙伴主要有：云南建工集团有限公司、云南建工第四建设有限公司、云南建工第五建设有限公司、云南省第三建筑工程有限公司、十四冶建设集团有限公司、四川科茂建筑工程有限公司、昆明第一建筑有限公司等知名企业。
经营项目
附着式升降脚手架专业承包二级
专业爬模承包二级
五、经营理念
专业务实，追求卓越。为客户创造价值，为客户提升形象。
六、企业文化
品质至上，专业可靠。产品质量和服务质量是我们公司立足市场、发展壮大的根本，也是客户信赖我们的根源。
坚持以人为本。一方面，充分尊重了解我们的客户，我们希望每一位客户都可以充分地享受到我公司优质高效的客户体验。因为客户就是我们企业服务的对象，赢得更多的客户是我们孜孜不倦的追求目标。第二方面，我们把员工视为我们的利益有关方和最重要的伙伴，公司管理层充分利用多年来积蓄的社会资源为员工排忧解难。因为我们坚信“只有我们照顾好了自己的员工，员工才会更好的照顾我们的客户”。
无障碍沟通。良好通畅的沟通是企业管理的核心之一。良好的沟通可以构建起客户与公司的桥梁，让我们可以更加及时准确地了解客户的需求和建议。当然高效通畅的公司内部沟通可以保证公司业务命令得以顺利有效的执行。
建立学习创新新型企业。21世纪是一个知识经济的世纪，也是云南省建筑行业日益趋于标准化的一个世纪。我公司努力给员工创造一个学习平台，学习建筑行业最前沿的技术，并且每年都要派遣员工学习由云南省建设厅等机关单位组织的各类技能以及职业培训。以此来满足客户不断提出的新的需求。
七、社会责任
云南亿欧建筑工程有限公司自成立以来，我们不仅仅是市场经济的积极参与者，同时也是企业社会责任的践行者。我公司无论在生产经营活动领域还是响应社会责任义务活动领域，都在积极努力的践行一个企业应尽的社会功能。
1.为解决社会的的就业做出积极的贡献。随着我公司经年来规模的不断扩大，公司职员也由之前的几十人发展到今天的几百人，对云南省的城市就业率提升做出了应有的贡献。
2.努力改善员工的福利待遇。员工是我公司最有价值的资产，因此为能够留住员工，打造一个让所有员既能得到足够的经济回报又能实现自我的人生价值的平台,已成为公司最优先的战略目标。我公司正为此做出不懈努力。
3.保护环境，建设低碳、绿色、节约型和谐社会。我公司在生产活动的每一个环节，都有比较严格的监管，都尽量做到零污染。在某些生产环节，充分的利用废弃材料，以实现循环再利用。
4.积极参与社会慈善活动。近几年，云南省多个州、市、自治县旱灾频发，我公司积极捐款捐物帮助灾区居民共度难关。此外，公司还资助贫困边远山区（平昌县兰草乡中仁村）道路建设。