大理招聘

主要工作职责：

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织行政、接待、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
4、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
5、公司内部秩序管理；
6、行政管理的成本控制及水电车辆管理等。
7、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
8、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
9、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
10、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
11、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职要求：

1、熟悉人力资源六大模块，尤其是薪酬绩效；

2、本科学历，工商管理、人力资源管理或相关专业；

3、5年以上相关工作经验，3年以上同岗位管理经验。
4、在大规模正规化运作企业工作者优先；
5、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
6、熟悉员工入职、离职、社会保险；
7、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
8、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
9、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
10、具备良好的学习能力。
备注：工作地点在昆明

    云南吉兴隆地产开发有限公司创建于2004年，是一家追求卓越、专注品质、诚信负责、专业从事商业地产、旅游地产开发的地产企业。公司以 “创想幸福生活”为企业使命，以打造“世界级商业地产”为企业愿景，以“爱心、匠心、同心”为企业核心价值观，以参与“云南面向南亚、东南亚桥头堡建设”为发展机遇，力争用五年左右时间跻身全省商业地产开发前十强。
经过多年的潜心发展，云南吉兴隆地产开发有限责任公司与国内外知名的美国捷得、英国阿特金斯、上海新外界等设计公司，普华永道、北京汉博等商业咨询公司，第一太平戴维斯物业顾问公司结成了战略合作伙伴关系，形成了集投资规划、开发建设、商业管理和物业服务为一体的全过程运作能力和系统，以及多业态综合开发能力，产品覆盖了中高端写字楼、酒店式公寓、综合商业及大型城市综合体等多种业态，拥有城市标杆性代表作品。总投资超过百亿元分布于昆明、晋宁、楚雄、大理、芒市、瑞丽的十多个独具特色的商业、旅游地产开发项目正在建设和陆续启动，在企业快速发展的同时，为企业员工和加盟者提供了广阔的展现自我价值和实现人生梦想的创业平台。
云南吉兴隆地产开发有限责任公司重金与国际著名的普华永道咨询顾问公司合作，开展了人力资源管理系统咨询项目，参照世界500强企业的成功做法，开发了企业管控模式、薪酬管理系统、绩效管理系统及长期激励计划，领行业之先，为企业员工和加盟者能力素质的提升、职业生涯的发展、个人财富的增长提供了无数可能和机会。
热忱欢迎一切有真才实学的地产精英加盟我们团队，成为云南吉兴隆地产开发有限责任公司大家庭的一员！

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