销售经理
云南永进电子通信技术有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:通信/电信/网络设备 通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2014-05-12
- 工作地点:昆明
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-7999
- 职位类别:销售经理 渠道/分销总监
职位描述
概述:负责产品渠道销售计划制定,产品策略宣导,竞品分析及覆盖监控和终端销售推进,确保渠道销售计划和覆盖目标达成。
1. 计划管理
① 每月月初销售计划制定、调整、确定、下发
② 根据公司的资源支持、大盘政策、提货节奏等,会同公司总经理确定当月销售主力及重点产品及节奏要求等
③ 根据PSI数据分析、重点产品、销售节点要求、货源状况等完成全月销售计划(月、周)
2. 政策管理
① 每月公司具体产品操作指引及政策制定、下发
② 根据公司各产品达成进度状况,积极沟通,确保分公司计划达成
③ 针对各项政策执行情况进行随机检核及定期分析,确保政策有效执行
3. 销售跟进
① 各区域销售政策执行情况检核,确保落实
② 区域销售计划达成跟进,分析销售计划达成差异,寻求解决方案,并协助区域达成销售计划
③ 定期针对产品覆盖状况进行检核、通报,重点跟进、改善。问题办事处覆盖,推进产品覆盖提升
④ 了解货源信息,根据销售计划、终端销售、库存状况等及时提报货源需求;根据各区域达成状况,合理调配
4. 销售评估
① 搜集了解竞品、市场信息,定期进行分析,为产品的政策制定提供依据
② 定期工作总结及规划,主要针对PSI、销售计划达成及市场活动效果等。主要含:周、月、阶段性总结规划三类
要求:1、熟悉云南省手机市场行情。
2、有团队管理和团队组建能力。
3、有2年以上手机渠道分销从业经验,有一定的客户资源。
4、有敏锐的市场洞察力和分析能力。
5、能适应出差。
1. 计划管理
① 每月月初销售计划制定、调整、确定、下发
② 根据公司的资源支持、大盘政策、提货节奏等,会同公司总经理确定当月销售主力及重点产品及节奏要求等
③ 根据PSI数据分析、重点产品、销售节点要求、货源状况等完成全月销售计划(月、周)
2. 政策管理
① 每月公司具体产品操作指引及政策制定、下发
② 根据公司各产品达成进度状况,积极沟通,确保分公司计划达成
③ 针对各项政策执行情况进行随机检核及定期分析,确保政策有效执行
3. 销售跟进
① 各区域销售政策执行情况检核,确保落实
② 区域销售计划达成跟进,分析销售计划达成差异,寻求解决方案,并协助区域达成销售计划
③ 定期针对产品覆盖状况进行检核、通报,重点跟进、改善。问题办事处覆盖,推进产品覆盖提升
④ 了解货源信息,根据销售计划、终端销售、库存状况等及时提报货源需求;根据各区域达成状况,合理调配
4. 销售评估
① 搜集了解竞品、市场信息,定期进行分析,为产品的政策制定提供依据
② 定期工作总结及规划,主要针对PSI、销售计划达成及市场活动效果等。主要含:周、月、阶段性总结规划三类
要求:1、熟悉云南省手机市场行情。
2、有团队管理和团队组建能力。
3、有2年以上手机渠道分销从业经验,有一定的客户资源。
4、有敏锐的市场洞察力和分析能力。
5、能适应出差。
公司介绍
云南永进电子通信技术有限公司,建于2013年9月,是迪信通旗下全资子公司,现立足于昆明,辐射全省13个地市1259个郊县;今时今日,云南永进携手三星,全面着手于乡镇手机市场建设,提供包括店内外形象升级、销售能力提升在内的一系列软硬件一体化服务;本着精细化管理、规模化运作、良性合作、持续发展的运营方针,携手三星、致力于推进云南省手机渠道建设!
目前,公司有员工百余人,平均年龄28岁,骨干员工平均从业年龄超过8年,凭借着三星强大的品牌实力,云南永进完善、科学的经营策略,强强联合,必将以我们专业、诚信、充满活力的服务,创造云南手机业界一个新的奇迹!如今,公司在不断发展的同时,诚邀有志之士的加入,共同打造公司的美好明天。
目前,公司有员工百余人,平均年龄28岁,骨干员工平均从业年龄超过8年,凭借着三星强大的品牌实力,云南永进完善、科学的经营策略,强强联合,必将以我们专业、诚信、充满活力的服务,创造云南手机业界一个新的奇迹!如今,公司在不断发展的同时,诚邀有志之士的加入,共同打造公司的美好明天。
联系方式
- 公司地址:云南省昆明市青年路387号华一广场12楼D座
- 邮政编码:650021