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人力资源主管

常州市力鹏电机科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:原材料和加工

职位信息

  • 发布日期:2013-09-09
  • 工作地点:常州
  • 招聘人数:1
  • 职位类别:绩效考核专员/助理  

职位描述

1.二年绩效考核经验,人力资源或相关专业。

2.收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;
3.协助设计考核方案,参与各部门考核方案的实施工作;
4.整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;
5.收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议;
6.月度员工各项薪资福利费用的核算;
7.年度薪资福利预算制作并定期进行追踪分析;
8.收集薪资福利相关信息进行分析,确保公司的薪资福利具有竞争力;
9.沟通与宣导薪资福利相关政策,确保员工及时了解公司的政策;
10.完成上级领导交办的其他工作。

公司介绍

常州市力鹏电机科技有限公司位于江苏省常州市横山桥镇,公司主要生产轮毂电机以及控制系统的开发和生产。
   力鹏科技秉承“创智伟力 鹏图万里”的企业理念,在科技研发基础管理等各方面都坚持高标准要求和合理化考核,确保产品都以最可靠的质量投放到市场,让用户买的放心,用得称心,保证产品质量,切实解除用户的后顾之忧。
   常州市力鹏电机科技有限公司将与时俱进,迎接挑战,不断地在行业内做强做大做精,为节能安全做贡献,并愿与各界朋友真诚合作,共创辉煌!