人事经理
常州天仁文化传媒有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2012-10-08
- 工作地点:常州
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5、协助制定公司人力资源整体战略规划;
6、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5、协助制定公司人力资源整体战略规划;
6、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
公司介绍
“天天红火网”(tthonghuo.com)隶属于常州天仁文化传媒有限公司。作为都市社区网站的创新者和积极推动者,首先满足了网友生活的实际需求和心理诉求,以“分享城市味道,共享城市精彩”为使命,融合SNS网络社区的项目特色,充分挖掘互联网的特色,虚拟和真实交互,进一步丰富了城市生活。
“天天红火网”利用网络社区和线下实体社区相结合的模式,打造了一个更先进、更贴切大众需求的城市社区网站,在满足城市社区功能的同时,积极探索地方性电子商务的运营,已经推出常州地区第一个线上线下相融合的电子商城品牌:“红火商城”!
“天天红火网”拥有一流的网络软硬件环境,拥有常州顶尖的营销策划团队,有一大批经验丰富的网络市场营销、网页设计和网站构架的专业人士,具有很强的综合策划和团队执行能力。目前已经实施规模扩张,在全江苏省范围内13个城市建立了当地的“天天红火网”城市站。并辐射长三角地区的其他城市,第一步在上海和杭州两个省会城市开设了“天天红火网”上海站和杭州站。
“天天红火网”利用网络社区和线下实体社区相结合的模式,打造了一个更先进、更贴切大众需求的城市社区网站,在满足城市社区功能的同时,积极探索地方性电子商务的运营,已经推出常州地区第一个线上线下相融合的电子商城品牌:“红火商城”!
“天天红火网”拥有一流的网络软硬件环境,拥有常州顶尖的营销策划团队,有一大批经验丰富的网络市场营销、网页设计和网站构架的专业人士,具有很强的综合策划和团队执行能力。目前已经实施规模扩张,在全江苏省范围内13个城市建立了当地的“天天红火网”城市站。并辐射长三角地区的其他城市,第一步在上海和杭州两个省会城市开设了“天天红火网”上海站和杭州站。