常州招聘

职位描述：

1、制定和完善公司绩效管理制度和工作流程
2、组织实施全员绩效管理工作
3、制定年度教育培训工作计划和预算，组织实施各类培训，负责对教育培训工作日常管理，做好上级公司教育培训工作任务落地；负责全市的学习型组织建设推广工作；配合实施各类专业岗位任职资格考试和相关资格认证，进行市分公司远程网络教育培训系统的应用和维护。
4、人力资源六大模块其他相关工作

岗位要求：
1、35岁以下，人力资源管理或相关专业本科及以上学历、***； 2、两年以上大中型企业人力资源管理、教育培训经验，熟悉人力资源六大模块、教育培训相关工作，尤其熟悉绩效管理模块者优先。
3、具有良好的沟通协调能力、统筹能力及逻辑思维能力，具有较强的文字功底，擅长于公文写作；
4、熟悉使用办公软件，尤其是PPT制作。

待遇从优，具体面谈

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中国人民保险集团公司（简称中国人保，PICC）前身是中国人民保险公司，成立于1949年10月，是国内历史悠久、知名度较高的保险品牌，作为一家国有骨干保险企业，中国人保旗下已拥有财险、寿险、健康险、资产管理、投资控股等多家专业子公司。中国人保是中国保险业在国际上的杰出品牌形象代表，连续入选世界500强企业，2016年位列第119位，较2015年大幅跃升55位。