常州招聘

职位描述：
Responsiblities 岗位职责：
- 负责员工的招聘
    Responsible for recruitment of entire plant
- 负责离职谈话和离职原因分析、离职满意度分析和改善措施
   Responsible for exit interview and follow up corrective action plan
- 负责员工对话并督促整改，将有关信息反馈给上级
   Responsible for employee communication and submit feedback to superior with corrective action plan
- 负责员工集体活动的组织和策划
   Responsible for activity of team building
- 负责新进员工的试用期考核工作
   Responsible for probation management of new entries
- 负责岗位说明书的维护和更新
   Responsible for JD management
- 负责组织机构图的维护和更新
   Responsible for Org. Chart management
- 负责LISA上员工信息的更新和维护
   Responsible for LISA management
- 落实执行公司所有的工商变更、商标、批文、注册、申报、和政府部门联络沟通等事务
   Responsible for connection to government related to annual inspection of company license
- 完成上级交办的其他工作
   Others assigned by superior

Qualifications 任职资格：
- 本科及以上学历, 人力资源专业优先
  BA or above, HR major in priority
- 5年以上招聘工作经验
  Above 5 years’ experience in recruiting function
- 同行业或相似行业招聘经验优先
  Same industry in priority
- 具有很强的人际沟通协调能力、团队意识强
  Good communication, coordination, team work spirit
- 做事客观、严谨、负责、踏实、敬业；
  Objective, rigorously steadfast, progresses diligently
- 工作细致认真、谨慎细心、责任心强
  Strong sense of responsibility, to work seriously and strive for improvememt
- 有较强的英语听、说、读、写能力
  Fluent English, oral, writing
- 熟练使用OFFICE软件，会发电子邮件
  Good at OFFICE software 举报 分享

我们是全球最大的电源线和线束装配供应商之一，同时我们也按客户要求订做各类电线相关产品。我们在全球共有7个工厂，分别位于德国，比利时，斯洛伐克，西班牙，摩洛哥及中国。电器事业部总部设在德国，销售中心位于比利时的哈塞尔特镇。
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