常州招聘

职位描述：
岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度、月度人员招聘计划，并有序执行；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、开拓招聘渠道，利用各种招聘渠道满足公司的各层次人才需求；

4、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作，确保企业所需各类人员按需到岗；

5、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

 

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上生产型企业招聘经验，其中一年以上主管经验，有招聘中层以上管理人员经验。

2、熟悉招聘理论与实操。

3、熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧。

4、较强的沟通能力、抗压能力及文字表达能力 举报 分享

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