常州招聘

岗位职责：

1. 辅助公司制定人力资源规划，与部门沟通招聘需求并安排面试。

2.维护并拓展招聘渠道，发布招聘广告并安排招聘会。

3.安排办理员工招聘、入职、离职、调任等相关手续。

4.实施人力资源实务及规章制度，配合其它部门开展工作。

任职要求：

1、良好的学习能力及职业道德素养。

2、工作责任意识高，踏实稳重，有较强的沟通，协调能力及团队精神。

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程及国家各项劳动人事法规政策。

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间:8：30~17：00