见习主管
常州仟拓贸易有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2016-12-17
- 工作地点:常州-天宁区
- 招聘人数:10人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:销售主管 业务拓展主管/经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司产品的推广与销售
2、根据公司的规划,开拓及维护客户
3、领导、激励和帮助业务员开拓市场,扩大产品销售的范围
4、管理销售小组的日常工作,有权对所管业务人员的晋升、调动向分公司经理提出建设性意见
5、检查所管辖的业务人员的《工作日志》,填写《周工作汇报表》及时向上级汇报小组人员工作状态及思想意识。
6、按时召开小组会,学习、传达公司的制度、政策;及时掌握销售管理情况,加强团队建设,不断激励员工,提高小组人员的凝聚力和战斗力。
任职要求:
1、30岁以内,中专及以上学历
2、性别不限
3、热爱销售工作,具备良好的口头表达能力,善于沟通,
4、具有开拓精神和吃苦耐劳的品质,稳重、诚实、工作态度严谨认真,责任心强;
5、具有较强的执行能力和团队精神;有销售或管理经验者优先
薪资福利:
1、试用期底薪3000元+提成,收入在2500-4000元,转正收入在4000-8000元,晋升后薪资更高,晋升管理层获得股份
2、提供免费培训、免费住宿、提供保险
3、对于刚加入公司的新人,公司安排业务主管一对一培训,辅助开展工作。
4、提供专业培训与公平公正的晋升机会
5、国家法定假日休息,并享有省内外免费旅游活动,
6、达到公司的晋升标准后可成为公司的领带队。
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岗位职责:
1、负责公司产品的推广与销售
2、根据公司的规划,开拓及维护客户
3、领导、激励和帮助业务员开拓市场,扩大产品销售的范围
4、管理销售小组的日常工作,有权对所管业务人员的晋升、调动向分公司经理提出建设性意见
5、检查所管辖的业务人员的《工作日志》,填写《周工作汇报表》及时向上级汇报小组人员工作状态及思想意识。
6、按时召开小组会,学习、传达公司的制度、政策;及时掌握销售管理情况,加强团队建设,不断激励员工,提高小组人员的凝聚力和战斗力。
任职要求:
1、30岁以内,中专及以上学历
2、性别不限
3、热爱销售工作,具备良好的口头表达能力,善于沟通,
4、具有开拓精神和吃苦耐劳的品质,稳重、诚实、工作态度严谨认真,责任心强;
5、具有较强的执行能力和团队精神;有销售或管理经验者优先
薪资福利:
1、试用期底薪3000元+提成,收入在2500-4000元,转正收入在4000-8000元,晋升后薪资更高,晋升管理层获得股份
2、提供免费培训、免费住宿、提供保险
3、对于刚加入公司的新人,公司安排业务主管一对一培训,辅助开展工作。
4、提供专业培训与公平公正的晋升机会
5、国家法定假日休息,并享有省内外免费旅游活动,
6、达到公司的晋升标准后可成为公司的领带队。
职能类别: 销售主管 业务拓展主管/经理
关键字: 销售 ,管理
公司介绍
常州仟拓贸易有限公司主营智能安全产品如智能手表、智能手环、定位器,秉承“卓尔不凡、耀采生活”的理念,坚持传递快乐与奋斗精神的服务理念,始终以消费者需求为导向,充分满足现代家庭、不同消费群体不断提升的个性化需要。
我们秉持“人格第一,勇气第二,能力第三”的人才理念,甄选合格的各类人才。我们注重人才培养,公司的所有管理者都是内部培养,晋升机制公平、公正、公开。新人加入公司,我们提供免费的入职培训和带薪培训,初期会由有经验的业务主管一对一的培训,同时每月晋升优秀的新人。只要你踏实肯干,一年之内可晋升中层管理层。
公司奖励机制多,周冠军奖、期刊稿费、竞赛奖金等。内部文化丰富,员工旅游、活动比赛。丰富员工生活。
2017年为扩大公司规模,现招聘优秀人才。欢迎有梦想的你加入!你准备好了吗?
我们秉持“人格第一,勇气第二,能力第三”的人才理念,甄选合格的各类人才。我们注重人才培养,公司的所有管理者都是内部培养,晋升机制公平、公正、公开。新人加入公司,我们提供免费的入职培训和带薪培训,初期会由有经验的业务主管一对一的培训,同时每月晋升优秀的新人。只要你踏实肯干,一年之内可晋升中层管理层。
公司奖励机制多,周冠军奖、期刊稿费、竞赛奖金等。内部文化丰富,员工旅游、活动比赛。丰富员工生活。
2017年为扩大公司规模,现招聘优秀人才。欢迎有梦想的你加入!你准备好了吗?
联系方式
- 公司地址:上班地址:常州市延陵西路99号嘉业国贸大厦10楼1008室