常州招聘

职位

总经理

职位目标

从法定意义上讲，公司总经理对公司的总体运营负责。

 该目标旨在增加和确保客户满意度，适当的利润以及良好的公司氛围（通过聘请优秀合格的员工来实现）。 还需获取和增加潜在利润。 另外，他/她还须将与BMW集团签订的经销商协议的指导准则融入日常工作中。

职务级别

总经理

汇报对象

总经理需向公司所有者、监管会、董事会、股东会、执行委员会等机构进行汇报。

管理对象

总经理监管公司各职能部门经理及业务经营情况。

主要职责

公司管理

·       详细说明并贯彻BMW中国为销售、服务和零件销售部门规定的目标、定价方针和标准

·       确保公司各部门（组织程序）的协调与合作

·          提供资源与组织材料

·          持续进行预算与成本核查

·       评估“经销商处成绩比较”（IFC经销商对比信息）

·          与客户讨论投诉问题

公司发展/变革管理

·       分析当前形势（公司的市场地位、竞争形势和客户组成等）

·       明确优势与不足

·       制定公司的指导思想与远景规划（比如以客户为导向、以员工为导向及以利润为导向）

·       明确实施措施

人事管理

·       计划人事需求

·       明确能力要求与岗位描述

·       寻找并甄选人员

·       以员工为导向管理并激励员工

·       与员工达成目标协议

·       评估员工，并鼓励其在特定领域的发展

·       制定详尽的薪酬和佣金制度

市场管理

·       依据BMW中国的指导准则制定销售、服务与零件销售的市场策略

·       依据BMW中国的指导准则，根据市场组合、车型、价格、公关策略以及销售、服务和零件销售等组织机构，开展积极的市场活动

·       确保公司内部沟通

能力要求/个性要求