常州招聘

职位描述：
工作职责：
员工关系方面
1. 劳动关系管理：根据政府及地方相关部门规定，编制公司统一的劳动合同文本；负责员工劳动合同签订、变更与终止相关手续的办理；负责员工入职、转正、离职相关手续的办理；受理员工咨询。
2. 档案管理：协助人力资源主管建立人事档案管理制度，负责员工信息档案的建立及维护；负责员工劳动合同、人事档案及人力资源部所有工作文件的收集、存档；负责人事档案借阅手续的办理。
3. 员工考勤管理：负责员工考勤信息的统计；负责员工公出、请假管理与统计；为月度工资提供准确信息。
薪酬绩效方面
1. 负责公司的薪酬核算和发放，以及设计薪酬管理体系、行业薪酬调研、制定薪酬管理制度，负责公司薪酬管理的实施、监控、评估改善。
2. 负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作。
3. 负责制定员工福利方案，并监督实施和评估改善。

任职要求
1. 人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。
2. 熟悉国家人力资源政策、法律法规。
3. 熟悉国家、地区的劳动关系管理相关法律法规。
4. 扎实的人力资源管理理论基础。
5. 熟练使用各类EXCEL等办公软件。
6. 3-5年劳动关系及薪酬管理相关工作经验。 举报 分享

享金集团旗下中望金服（www.Chainfin.com）创建于2016年，总部位于北京和上海。中望金服拥致力于基于领先的移动互联网技术、云计算、大数据能力和区块链技术为金融消费者提供轻松、安全、便捷的共享金融服务，实现金融助力美好生活的梦想。
中望金服已经建立了消费金融现金贷业务体系，通过轻型化营销网络在全国各大城市进行深度布局。此外，中望金服在消费分期、小微金融、农村金融、大数据应用以及信用信息等领域也将开启共享模式的创新。公司将秉承兼容、开放、共享的合作策略，和合作伙伴一起推动共享金融生态系统建设。
公司拥有资深的互联网金融风险管理经验，建立了健全的风险控制管理体系，依托大数据驱动的信用风控与系统技术，严格遵守相关监管要求，通过完善的金融风险预防及控制措施，推动金融风控的简单、透明、信任，促进信用生态圈的发展。
管理团队成员均为业内各专业领域顶尖专家，具有多年互联网科技和金融服务行业资深专业管理经验。我们依托创新开放、兼容共赢的互联网精神，“微创新、大不同”的企业文化，打造中国领先的共享金融服务平台。