常州招聘

职位描述：
1. 协助质量部经理开展质量部的日常工作, 完善质量部的质量检验文件的编写, 制定和优化公司内部的检验标准和流程。配合好质量部的其他员工，现场做好来料检验(IQC)、生产中间过程检验(IPQC)、最终过程检验(FQC)、出厂检验(OQC)和新品首件检验等检验工作。
2. 负责客户退回的不良品投诉进行分析处理、反馈问题报告、投诉状态跟踪和投诉闭关处理的全流程工作, 并制定改善措施。
3. 分析、处理和解决生产过程中出现的质量问题, 并提出改进措施。
4. 开展供应商质量管理工作, 协助公司其他部门做好供应商的评估工作、产品测试等工作。
5. 搜集和分析每周的质量数据。
6. 协助质量部经理, 做好对质量部员工的培训工作。

任职要求:
1. 大专以上学历, 3年以上质量管理相关经验, 理工科背景优先。
2. 熟悉ISO体系, 了解精益管理及6S现场管理, 熟悉相关的质量工具(8D, Six Sigma), 有较强的问题解决能力和经验。熟悉APQP项目流程及客户PPAP要求的优先考虑。
3. 具有一定的数据统计和数据处理的能力。
4. 具有一定的图纸阅读和理解能力。
5. 能够独立开展工作, 有快速的学习能力、较强的沟通能力、团队协作能力以及工作责任心。 举报 分享

常州敏杰电器有限公司成立于1986年, 是一家全球专业的自动扶梯和电梯的系统部件供应商。秉承"以技术为导向, 以客户为驱动, 以质量为保证"的企业理念, 凭借成熟的管理模式, 持续的技术研发, 规范的质量体系, 良好的售后服务, 敏杰电器与三菱、Schindler、OTIS、Kone、ThyssenKrupp, Hitachi等建立了长期的良好合作关系, 并致力于持续改进产品及服务, 为客户提升品牌价值，提出“杰出品质、敏杰制造”(Outstanding Quality, Minjie Manufactured)的企业理念。公司先后通过了ISO9001质量体系认证和 ISO14001环境体系认证 ，2010年通过美国联合技术集团（UTC）的Q+Ⅱ质量保证体系认证 ，各类产品通过CCC、CE等认证，成立了“常州市电扶梯照明系统工程技术研究中心”, 并荣获"江苏省高新技术企业”,“武进区高成长型中小工业企业”等荣誉称号。