常州招聘

岗位职责：
1:定期制定销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施
2:销售员的业务指导检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
3:销售代表的入职培训和日常业务培训
4:销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调
5:销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
任职要求：

1.工作经验：3年以上相关行业销售经验
2. 专业背景要求：曾在其他企业销售部任经理1年以上
3. 学历要求：本科，大专以上需从事专业2年以上
4. 年龄要求：25岁以上
5. 个人素质：善于与人沟通，有良好的管理能力。