常州招聘

- Technical Support of electronic components to customer (set manufacturer)
向客户提供电容或射频产品技术支持(固定生产商)
- To do matching test for customer modules in the laboratory
(our labor and customer's labor).
与客户产品技术负责人合作进行实验室内的产品模块对比测试
- To analyze the electric trouble between our products and customer
modules generated by customer system or other elements.
分析客户模块在实际使用过程中与公司产品不兼容处发生的电子技术故障
- To promote our products into customer modules.
进行产品改进以适应客户模块

Qualifications Requirements
职位要求：
- University degree or above, major in Electronics Engineering
正规大学本科或以上学历，电子信息工程或相关专业毕业；
At least 2 years RF Engineer working experiences,below 28years old
年龄28岁以下，至少2年以上相关领域工程师经验；要有汽车电子行业工作经验
- Good knowledge of Electronics
熟悉电子元器件技术方面知识；
- Good at technical problem solution by cooprating with customer companies
擅长与客户合作解决电子科学技术问题；
- Familiar with electronical failure analyzing
熟悉电子元器件故障分析；
Fluent in both written and spoken English.
熟练的英语书写与口语交流能力，会日语者优先考虑；
- Logical mind and stable,excellet sence of customer service
性格沉稳，有良好的技术服务意识。

马尔斯人才(HRCOOL Executive Search)于2000年在上海成立,是国内创立最早的专业人力资源顾问公司之一。成立伊始，马尔斯人才相继在宁波、深圳及香港设立分支机构开展当地业务。目前正计划在国内其他主要城市设立办事处。


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