常州招聘

职位描述：
任职要求：
1、具有一年以上相似行业从业经验，一年以上社区或行业运营经验；
2、掌握1-2项专项运营技能（如：活动、策划、文案、炒作、推广、产品运营等）；
3、熟练运用各类办公软件操作技能（如：Word、Excel、PPT、图片处理、平面设计等）；
4、有发现问题、分析问题的能力，有主动思考、解决问题的意识；
5、团队合作意识强，具有主动沟通、主动协调、主动反馈的能力；
6、擅于学习和总结，乐于分享和交流；
7、有从事管理工作的职业态度，有乐于奉献的敬业精神。
岗位职责：
1、根据部门规划要求，制订运营工作计划，并监督落实，及时反馈；
2、根据行业发展要求，完善行业运营规范，协助总编室拟定行业运营标准，提高运营工作成效；
3、每月开展各类运营数据分析和反馈，为行业运营策略优化调整提供数据支持；
4、协助总监开展部门内人力资源管理工作，做好运营人员管理；
（1）协助招聘、面试
（2）主动进行员工沟通、面谈
（3）协助梳理行业知识体系和培训素材
（4）协助总监开展部门人才培养和技能提升训练
（5）协助开展每月绩效考评和临时任务评估
（6）主动向总监反馈工作结果，提出内部管理建议
5、开展行业竞品调研（体验、表现方式、商业模式等），学习行业竞争网站产品，为自身产品提出合理化改进意见或建议；
6、协助总监开展部门与部门之间，行业与行业之间的沟通交流，信息充分共享；
7、完成总监安排的其他工作内容。 举报 分享

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