常州招聘

1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；   
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；   
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施； 
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；   
5、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）； 
6、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；   
7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；   
8、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；    
9、计划和审核人力资源管理和行政成本；   
10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题； 
11、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；    
12、完成总经理临时交办的各项工作任务。  

任职要求：
1、年龄：28～38周岁；
2、学历：本科以上；
3、从事同等职位5年以上工作经验。
4、熟悉公司员工招聘、培训、绩效、薪酬等工作；
5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6、协助各部门人事及预算的控管，熟练监督检查各部门、员工执行规范的情况。

简爱家居连锁商业机构是由行业知名资深人士匠心打造的大型专业连锁家居商场。目前门店分布珠三角地区（中山石岐、中山三乡、江门、东莞及惠州……）
简爱家居每一个商场环境的整体规划、设计均由行业知名设计企业精工细作而成，由专业策划企业提供统一形象设计和营销策划。名品汇萃，“一站式”专业服务，是集购物、休闲、商务于一体的巅峰级专业家居名店广场。严格的进场控制模式完美诠释了简爱家居名店广场的顶尖级领袖品牌优势及高端品质理念。
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简爱家居企业荣誉：
◆全国工商联家具装饰业商会理事单位；
◆广东省家具商会副会长单位；
◆广东省饰品用品行业协会副会长单位；
◆广州市家具协会常务理事单位；
◆深圳家具行业协会副会长单位；
◆中山家具商会副会长单位；
◆2010年新粤商30强；
◆中国家具流通渠道十大创新品牌；
◆最具成长性品牌。
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简爱家居社会责任：
◆2009年捐款价值108000元的物资；
◆2010年玉树地震捐款40000元、南都?简爱点对点爱心基金100000元以及台湾8.8风灾、残疾人联合会爱心捐赠、创业英雄会基金、简爱家居员工互助基金……