常州招聘

岗位职责：
01、全面负责公司内部的人才招聘工作；
02、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
03、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
04、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
05、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
06、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
07、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
08、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
09、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
10、 招聘费用的申请、控制和报销；
11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合
理化建议，完成招聘分析报告；
12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交
流，提高招聘活动效率；
13、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
15、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
16、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职条件：
1、大专及以上 学历， 人力资源管理及相关专业；
2、二年以上招聘岗位相关工作经验，熟练使用Office；
3、熟悉结构化面试流程，能灵活运用各类测评工具；
4、外向开朗、耐心尽责、富有亲和力；
5、熟悉国家和地方相关人事政策法规 ；
6、良好的组织协调能力和沟通能力；

7、有独立组织能力与组织能力

8、有软件公司或化妆品公司三年以上的从业经验

常州市捷讯物联网科技有限公司(简称：捷讯科技)主要研发和生产商业与工业使用的具有数据采集功能无线智能终端，并致力于在物联网与移动电子商务领域创造更高价值。
公司智能终端产品使用开放平台灵活的配置：目前使用各主流操作系统Windows Mobile、WinCE、Android；一维码、二维码、RFID、GPS、WLAN功能模块自由选择；电路方面提供定制化、客制化服务，为客户的业务逻辑的实施提供最佳载体。
公司成立之初就致力于向各行各业的信息化系统提供先进的数据采集、维护和更新的技术解决方案。经过长时间的历练，公司已经打造了一支技术全面、服务专业的工作团队，积累了丰富的行业应用经验。无论你是需要GPS技术、自动识别技术还是移动终端设备，我们高度的技术整合能力和专业的服务无疑会为你提供最适合的方案。
合作双赢是我们一直追求的目标。通过与行业内先进的系统集成商建立紧密的合作伙伴关系，为客户构建一整套完善的从前端到后台的信息化管理系统。成功的探索出了一套三方协作共赢的发展模式。陆续为物流、零售、会员管理、电力、测绘、农业、水利、通信等众多行业提供了先进，完善的解决方案。
面向未来，捷讯科技将立足于ERP软件、EWMS系统、行业订货会系统、供应链系统的咨询与定制开发，协助企业提升核心竞争力。