常州招聘

主要职责

证券事务方向

1、按照《深圳证券交易所股票上市规则（2012年修订）》、《信息披露管理办法》等上市公司相关法律法规的要求，根据公司情况及时、完整、真实、准确的履行信息披露义务（包括临时公告、定期报告、重大事项相关公告等）。
2、负责公司董事会、监事会和股东大会的组织筹办、文件起草、会议召开、记录、公告及决议资料的整理备案等工作；
3、负责董事会、股东大会决议事项的日常协调管理工作；
4、与深交所信息披露专员及中国登记结算公司深圳分公司业务专员保持良好沟通，顺利完成信息披露、各类重大事项相关工作、中国登记结算公司深圳分公司PROP综合业务等；
5、配合监管部门安排的各项工作及下发文件的处理工作（如现场巡查、问询函回复、董监高培训、各类通知落实等）；
6、负责协调组织董事会专门委员会的运作；
7、配合公司完成分红方案、管理层激励方案和资本运作方案，包括：分红派息、转增股本、股权激励、发债、短期债、非公开发行、公开发行、并购、重大资产重组等等；
8、组织公司董事、监事、高管人员、核心管理层积极参加证监会、交易所、监管局及公司自身组织的上市公司规范运作、治理及其他专项培训；
9、加强公司全体员工保密意识，做好公司信息的保密工作，严格执行公司保密工作制度；
10、配合董事会秘书完成证券相关工作安排。

投资者关系方向

1、负责协调投资者关系、股东咨询来访的解答和接待工作；
2、负责根据公司需要组织投资者推介会的工作；
3、负责基金经理、分析师、机构投资者和股东的来访接待与沟通；
4、负责二级市场行情信息搜集；
5、负责深交所“互动易”及公司网站投资者关系板块内容组织与更新；
6、关注媒体报告并主动求证报道的真实性；
7、归口管理对证券、财经类媒体的公关、宣传及广告工作，保持与国内主要证券、财经类媒体的良好公共关系；
8、引导媒体对公司进行正面报道；
9、负责媒体负面报道及不实报道的应急处理；
10、配合董事会秘书和证券事务代表完成证券相关工作。

资料档案管理方向

1、负责登记公司控股股东、持股占总股本5%股东以及董、监、高持股变动情况；
2、负责公司的股份登记、股权变动、股份的托管与转托管，建立公司股东数据信息库；
3、归口管理中高层管理人员的股票期权资料；
4、公司董事会、监事会、股东大会决议的档案资料；
5、监管部门要求公司股东大会、董事会和监事会出具的报告与文件；
6、证监会、交易所及证监局下发的各类通知、文件、问询函等资料；
7、公司董事会、监事会和股东大会规范运作的内控制度；
8、所有定期报告、公告资料及其附件资料；
9、投资者、媒体、机构来访信息和会议记录；
10、中介机构出具的报告、说明及附件资料；
11、公司月度、季度、年度股东名册；
12、公司全体董事、监事、高级管理人员及其直系亲属的身份信息、联系方式及持股信息等资料；
13、公司的股份登记、股权变动、股份的托管与转托管及股东数据信息库；
14、公司IPO、非公开发行股票、重大资产重组、股权激励等重大事项整套方案所有资料；
15、公司投资者推介会资料；
16、实时更新的主流媒体报道资料；
17、中国上市公司必须遵守的所有法律法规资料；
18、公司章程等相关制度的修订更新等。

任职资格标准

教育水平 本科以上学历
专业要求 财务或金融等相关专业
专业知识 熟悉上市公司财务和法律知识，独立做过定期报告；文字书写能力较好；
英语 流利交流
经验 深交所主板上市公司证券业务3年以上工作经验
技能要求 经历过重大事项，如非公开发行、重组、并购、发债等
竟业尽职、处事稳健、具有良好的人际沟通能力和部门间协调能力

斯太尔前身是1864年创立于奥地利、拥有近150年历史的大型汽车集团斯太尔-戴姆勒-普赫有限公司, 1991 推出全球第一台电控船用柴油发动机 OMC COBRA DIESEL; 2001 现管理团队通过管理层收购，从麦格纳国际集团旗下的斯太尔- 戴姆勒-普赫公司中剥离出已投入1.2亿欧元研发费用Monoblock技术资产，成立斯太尔动力股份有限公司； 2008 推出全球第一台混合动力系统（HDS），并首先应用于游艇及商用船上; 2009 推出斯太尔V型8缸柴油发动机M18 V8；将斯太尔混动驱动系统应用于无轨电车，并荣获上奥地利州研发创新奖；授权美国AMG 公司生产斯太尔动力6缸柴油发动机；2012 成功完成2缸增程发动机的研发；成功研发并生产新型SE 6缸发动机系列；武汉梧桐硅谷天堂投资有限公司收购 STEYR MOTORS GMBH 100%股权, 现已更名为斯太尔动力有限公司。

斯太尔品牌在中国有着非常深远的影响力，柴油发动机产品以高品质著称。将斯太尔的高端发动机再次引入中国为中国内资的发动机产品在主新鲜血液是整个公司的使命。斯太尔是一个开放的平台，只要我们有相同的价值观，我们就可以一起创业实现梦想。

公司推行人性化管理，为员工提供舒适的办公环境以及福利保障。