常州招聘

1、协助总经理制定公司战略发展规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各
2、阶段工作总结和其他正式文件。
3、负责本部的行政管理和日常事务，建立和完善公司各项管理制度，跟踪各项规章制度的
4、落实执行情况。
5、编制公司人力资源规划,建立健全公司人力资源管理制度。
6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
7、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
8、保障公司所需人力资源充裕、健康、稳定。
9、编制工资计划，审核各职能部门及各项目部的奖金或提成分配方案。
10、组织制订公司人事考核制度，定期对员工进行考核。
11、建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据。
12、制订员工培训计划，组织实施培训和员工技能考核鉴定。
13、负责监督公司员工的劳动纪律和考勤工作。
14、负责劳动合同的签订和管理工作，办理公司员工人事变动事宜，代表公司解决各种劳资
纠纷。
15、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的公务接待工作时间。
16、参与公司各种活动的策划、安排、组织工作。
17、负责公司车辆的管理工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求。
18、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公
司会议纪要。
18、负责公司程序资料、各类合同、相关文件的管理工作。
20、负责公司资质、证照的申报、年检及员工的资质、证照的管理工作；负责与政府相关部门沟通协调。
21、理顺管理流程，了解员工思想动态，关心员工的思想、工作、生活，做到上情下达和下
情上报。
22、完成总经理临时交办的其他工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，8年以上人力资源或行政管理相关工作经验；
2、三年以上大中型企业相关岗位工作经验，熟悉人力资源、行政管理各版块工作内容；
3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力；
4、具有良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力；
5、熟练使用各类办公设备及办公软件。

本公司2005年成立于常州，是一家致力于打造品牌终端形象建设的广告服务商。是及策划规划、互动营销、促销推广、公共关系、活动行销、会务会展、创意制作于一身的综合性广告公司。公司自成立以来一直服务于众多知名中小企业，团队成员平均广告从业年龄3年以上，拥有着丰富的行业经验和专业的职业素养。
九人的服务理念和管理流程已在长期的业务实践中，被广大客户认可为确保其品牌终端形象的一种高质量的承诺。九人的业务重点涵盖广泛的市场领域，其中包括零售和消费品行业、奢侈品、汽车和轮胎、高科技、工业、保健品及某国驻华领事馆和部分政府机构等。
远同家居部代理国内外高端家具品牌，通过多年的不懈努力，目前已成为常锡地区家具行业的领先企业，服务范围和客户口碑在同行业中高居前列。专注于做高档家具品牌，在几年间已在江阴、无锡等地经办了罗曼迪卡、顾家工艺、CNC沙发，几乎垄断了常锡地区。
2010年正式进入壁画墙纸行业，从事专业研发、制造墙纸墙画。主要以生产金箔、丝绸、PVC、无纺布、油画布等为基材的墙纸墙画，广泛应用于家庭装修中电视、沙发、书房、卧室等室内背景以及办公场所、娱乐中心、商场酒店的形象主题墙面。
公司成立时间不长，但发展很快，充满活力，下一个国际名牌、下一个设计大师、下一个百万身价，也许在今天就已经埋下伏笔。期待更多的有志青年加入我们的公司的创业团队，亮出你的才华和勇气，谱写一支无悔的青春之歌。