收银主管/收银员
常州万达百货有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：批发/零售
职位信息
- 发布日期：2014-05-29
- 工作地点：常州
- 招聘人数：若干
- 工作经验：一年以上
- 学历要求：高中
- 职位月薪：面议
- 职位类别：收银主管/收银员
职位描述
收银主管
任职要求
教育背景：
会计、税务、财务管理或相关专业大专（含）以上学历。
工作经验：
1、4年以上工作经验；
2、3年以上零售企业工作经验；
3、2年以上同等职位工作经验。
知识及技能要求：
1、熟悉国家及当地的财会、税务等法律法规；
2、具有良好的人际关系处理能力和沟通协调能力；
3、具有良好的语言表达能力和团队管理能力；
4、熟练应用至少一款（用友、金蝶等）财务管理软件及各种办公软件；
5、具备良好的团队领导能力及感召力；
6、具有初级会计师专业技术职称。
个性特征：
l 开朗、热情、对本职工作具有高度的责任感；
2、细致、耐心、踏实。
教育背景：
会计、税务、财务管理或相关专业大专（含）以上学历。
工作经验：
1、4年以上工作经验；
2、3年以上零售企业工作经验；
3、2年以上同等职位工作经验。
知识及技能要求：
1、熟悉国家及当地的财会、税务等法律法规；
2、具有良好的人际关系处理能力和沟通协调能力；
3、具有良好的语言表达能力和团队管理能力；
4、熟练应用至少一款（用友、金蝶等）财务管理软件及各种办公软件；
5、具备良好的团队领导能力及感召力；
6、具有初级会计师专业技术职称。
个性特征：
l 开朗、热情、对本职工作具有高度的责任感；
2、细致、耐心、踏实。
岗位职责
1、对收银员队伍进行日常管理，包括参与招聘、考核、培训、指导。
2、负责收银台易耗品发放及备用金包及零钞管理。
3、负责刷卡消费撤销及退货处理，确保退换货程序符合公司规定。
4、负责收银台收款及对账管理，核对收银差错报表，查找收银长短款原因，负责将营运部提供的销售汇总表和系统核对，查找差异。
5、负责营业款的清点和存行手续办理，与出纳做好交接手续。
6、负责销售小票、信用卡单、券等的回收及封存管理工作。
7、处理收银台的各种投诉。
8、负责制定收银员的业务培训计划并落实执行。
收银员
任职要求
教育背景：
高中（含）以上学历。
工作经验：
1、1年以上工作经验；
2、1年以上零售行业工作经验；
3、1年以上同等职位工作经验。
知识及技能要求：
1、具有良好的语言表达能力和数据运算能力；
2、熟练操作收银机；
3、熟悉各类银行卡刷卡消费操作流程；
4、点钞速度准确快速；
5、具有较丰富的假币识别知识。
个性特征：
1、热情、诚恳，对本职工作具有高度的责任感；
2、细致、耐心、踏实。
教育背景：
高中（含）以上学历。
工作经验：
1、1年以上工作经验；
2、1年以上零售行业工作经验；
3、1年以上同等职位工作经验。
知识及技能要求：
1、具有良好的语言表达能力和数据运算能力；
2、熟练操作收银机；
3、熟悉各类银行卡刷卡消费操作流程；
4、点钞速度准确快速；
5、具有较丰富的假币识别知识。
个性特征：
1、热情、诚恳，对本职工作具有高度的责任感；
2、细致、耐心、踏实。
岗位职责
1、完成顾客购买商品的价款收取工作。
2、接待顾客提问，为顾客提供必要帮忙。
3、保持收银台及周围环境的卫生清洁。
4、对收银设备及易耗品进行管理，确保收银工作能够顺利开展。
5、离岗前负责对货款进行核对并办理交接手续。
6、按照制度规定，在职权范围内处理收银工作中遇到的特殊问题，非职权范围内的问题应报请收银经理处理。
7、学习公司关于收银员的各项规章制度与操作技能。
公司介绍
万达百货股份有限公司成立于2007年5月8日， 截至2010年底全国开业商场已达26家。其中，北部区域包含北京、哈尔滨、沈阳、长春、天津、包头、呼和浩特；西部地区包含重庆、成都、西安雁塔、西安民乐园；中部地区包含武汉、宜昌、襄樊、洛阳；华东地区包含上海、南京、苏州、青岛、济南、合肥、无锡、宁波、绍兴；华南地区包含广州、福州。全国总销售额以每年3倍的速度快速提升，单店业绩年平均递增70%，毛利额年平均递增90%。
至2012年，万达百货将达到65家商场，年销售额超过150亿元人民币，基本覆盖中国的主要城市，成为真正意义上的全国性的一流百货连锁集团。
万达百货：http://www.wdds.com.cn/
万达集团：http://group.wanda.cn/
至2012年，万达百货将达到65家商场，年销售额超过150亿元人民币，基本覆盖中国的主要城市，成为真正意义上的全国性的一流百货连锁集团。
万达百货：http://www.wdds.com.cn/
万达集团：http://group.wanda.cn/