常州招聘

工作概要：
主要负责工厂日常运营的管理及协调，包括生产、物流及维护，确保工厂一切活动遵循劳动、安全、环境及公司政策规定。生产主管需在车间亲自指挥，提高日产量及生产效率，降低残余，生产高质量的发动机。该主管是工厂运作及一些特殊项目中不可或缺的组成部分，有责任制定及完成预算和生产目标。生产主管是公司管理层中的一员。

主要职责：
? 指挥协调工厂运作，并确保其符合公司政策规范；
? 通过制定一系列工厂规定，维持干净安全的工作场所；
? 有责任确保达成生产目标；
? 培养一批训练有素、有工作热情的员工；
? 与技术部门（研发、设计）主管协调，确保最优的产品设计和研发；
? 负责与内部客户和支持功能的有效沟通;
? 负责管辖区域事故分析，找出根本原因并制定行动计划；
? 负责管辖区域安全审核和人机工程改善；
? 雇佣、指导、训练员工，保证其工作表现符合目标；
? 承担盈亏责任，制定并完成预算及现金流目标，以确保工厂长期的生存能力；
? 确保工厂一切活动符合劳动、安全及环境法律法规；
? 根据要求完成管理报告。

素质要求：
? 大学本科以上学历；
? 内燃机、汽车工程或机械工程专业；
? 3年以上生产管理工作经验；
? 熟悉发动机产品以及发动机生产过程；
? 英语能够熟练交流。
? 对生产多种发动机有相当渊博的知识和丰富的经验（尤其是柴油机、混动发电机）
? 极佳的口笔头沟通能力，能够实现高效沟通；
? 极佳的计算机熟练度(MS Office – Word, Excel, Outlook)；
? 具备一定的领导能力，组织、协调、管理和控制能力；
? 具有良好的身体素质和心理素质，并且有良好的问题解决能力和应变能力。

社交能力/个性：
? 能够根据指示的规格、方法及标准独立开展工作，完成目标；
? 出色的时间管理能力及组织技巧，在高速运转的环境中能够身兼多责，完成多项任务；
? 出色的人际交流、合作、口笔头沟通能力，在多文化的公司环境中能够实现有效沟通；
? 能够在压力下工作，在规定时间内完成工作，同时保持积极的工作态度。

斯太尔前身是1864年创立于奥地利、拥有近150年历史的大型汽车集团斯太尔-戴姆勒-普赫有限公司, 1991 推出全球第一台电控船用柴油发动机 OMC COBRA DIESEL; 2001 现管理团队通过管理层收购，从麦格纳国际集团旗下的斯太尔- 戴姆勒-普赫公司中剥离出已投入1.2亿欧元研发费用Monoblock技术资产，成立斯太尔动力股份有限公司； 2008 推出全球第一台混合动力系统（HDS），并首先应用于游艇及商用船上; 2009 推出斯太尔V型8缸柴油发动机M18 V8；将斯太尔混动驱动系统应用于无轨电车，并荣获上奥地利州研发创新奖；授权美国AMG 公司生产斯太尔动力6缸柴油发动机；2012 成功完成2缸增程发动机的研发；成功研发并生产新型SE 6缸发动机系列；武汉梧桐硅谷天堂投资有限公司收购 STEYR MOTORS GMBH 100%股权, 现已更名为斯太尔动力有限公司。

斯太尔品牌在中国有着非常深远的影响力，柴油发动机产品以高品质著称。将斯太尔的高端发动机再次引入中国为中国内资的发动机产品在主新鲜血液是整个公司的使命。斯太尔是一个开放的平台，只要我们有相同的价值观，我们就可以一起创业实现梦想。

公司推行人性化管理，为员工提供舒适的办公环境以及福利保障。