常州招聘

1、本科以上学历。
2、三年以上专业工作经验，熟悉所负责业务。二年以上同岗位工作经历。
3、有一定的组织协调能力，熟练使用电脑。
4、持有物业管理相关资格证书优先。
5、审核公司市场发展、管理督导、工程技术、计划财务、人事培训、绩效考核等事项的年度计划与收支预算，报总经理办公会议审定后下发执行。
6、负责对公司下达和各项目（分公司）报批的年度计划收支预算执行情况，按年度、季度、月度组织检查、考核与评估，进行汇总统计与分析，向总经理提交执行情况的检查报告。
7、负责公司总部职能部门以及所属项目管理处（分公司）重大事项（包括人力、物力、财力）的协调、监督与管控，包括重大突发事件的应急处理。
8、行政人事方面主要负责公司各项行政、人事、薪酬、福利制度的制定与贯彻执行；公司人力资源规划与建设；组织协调公司及所属项目管理处（分公司）的人员招聘、培训、选拔、任用及绩效考核，员工的入职、离职、退休的办理及劳动关系处理。
9、公共关系方面主要负责公司、所属项目管理处（分公司）与业主方、地产商以及相关专业部门的沟通联系，保持良好关系，包括危机公关；接待处理公司来信来访，来客的迎送招待等。
9、文秘工作方面主要负责以公司名义召开的各类会议、活动的策划与组织管理；以公司名义印发的文件、报告、报表及宣传材料的起草、修改、把关、印制、分送事项；各类文书、技术档案资料的收集、建档与管理；公司印章的保存与使用管理。
10、物资采购方面主要负责公司各类统一制式服装、标志标识、工具物品，办公设备、办公用品的设计、选样、采购、管理与费用控制。
11、后勤保障方面主要负责公司及所属项目管理处（分公司）的员工宿舍管理、食堂管理、车辆管理，以及内部的消防、安全管理等。
12、经费管理方面主要负责制定并执行公司总部日常办公经费管理制度，编制年度经费开支预算。根据总经理授权,审核各部门及个人经费开支申请，并按程序核销支出费用。

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