常州招聘

福利待遇：
1.保险专业知识+系统性销售技巧培训；
2.永远的业务支持，公开公平的奖励及晋升制度；
3.营销团队管理课程+快速的晋升通道；
4.无责任底薪+业务提成+季度奖励+季度分红+晋升机制+国内外旅游+训练津贴＋佣金＋培训＋良好福利；
要求：
1.年龄22-50周岁
2. 大专以上学历；
3. 沟通表达能力强，普通话标准，会常州话更佳；
4.良好的学习能力、积极向上的心态，不断进取的企图心；
相关流程：
1.投递简历。我们会认真阅读每位应聘者的简历，合格者会尽快通知面试。
2.参加面试。考查应聘者的分析、表达等综合能力。
3.通过面试者将安排参加职前、岗前培训。
4.职前、岗前培训。新人职前、岗前培训是太平洋标准制式培训之一，结业后方可办理上岗手续。
5.正式上岗。当您顺利通过以上程序后，我们将热情欢迎您成为太平洋大家庭的一员。
岗位职责：
1.负责从事客户投资理财规划和保险产品销售；
2.负责从事组织的发展、训练、管理工作；
3.负责协助分析客户的保险及财务状况；
4.负责定期接受业务培训；
5.负责辅导新人的销售、培训及管理工作；
6.负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
全职男女年龄22岁一50岁. 主要业务工作推广，有底薪+提成+公司福利，公司有大型培训基地供你学习。有规范上班时间，周一至周五，双休。本工作均为全职. 上班时间为8：30-17：00点. 待遇有底薪+ 提成； 本公司有补贴 ，有意外养老金. 工作自由， 时间可以由自己按排自行 ；
职位描述:
寿险行业很有挑战性，很有前景，发展空间很大，从事保险行业最难是什么？ 都知道是没有客户！！！而我们区拓服务部为你提供优质的常州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟，建立一支高效优质的服务营销队伍！有了客户剩下的就是你的空间了，你的区域你作主！！！

中国太平洋保险（集团）股份有限公司成立于1991年5月13日，总部设在上海。2007年，中国太平洋保险A股上市，2009年，中国太平洋保险H股上市。目前拥有6000多个分支机构，8.2万余名员工和32万多名产寿险营销员，为全国7000万客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。中国太平洋保险全国客户服务电话95500涵盖了保险咨询、查询、理赔报案、服务预约、急难救助以及投诉受理等各项服务。