常州招聘

岗位职责

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。



任职资格

1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力。

常州五月纺织品有限公司成立于2006年，坐落在常州马杭纺织工业园区,自建有18000平米的厂区。

公司主要设计、生产、销售舞台用服装，行销欧美和澳洲， 与行业内各大知名领先品牌携手合作，稳步发展壮大。成立以来，公司外贸业务在全球金融危机的大背景下，仍始终保持健康快速的增长。我公司也积极响应国家政策，依托电子商务平台，开拓方兴未艾的文化演艺市场。自行设计生产的自有品牌产品，其影响力和市场份额不断扩大。

公司希望不断吸纳经验丰富的技术工人、管理精英和胸怀抱负的年轻毕业生，组成一个生机勃勃的团体，将公司打造成细分行业中的排头兵。我们的发展理念是“小而强”，希望将公司发展成反应灵活，竞争力强大，能够自我升级，与时俱进，不断适应和赢得市场，达成客户满意、员工发展、企业效益三大目标。

公司建有基层党组织，积极参予各级商会和其他社会组织，承担企业的社会责任，努力建设和谐理解，互相支持，共同发展的企业文化。

欢迎各位能人贤才来到五月纺织，和我们共同兴业、一起开创美好未来！