常州招聘

工作职责：
1. 负责建立及维护集团层面的招聘及薪酬政策和流程。
2. 负责集团经理级及以上人员的招聘管理及薪酬福利管理工作。
3. 负责监控集团各分子公司的招聘及薪酬福利工作。

任职要求：
1. 人力资源管理或相关专业，大学本科及以上学历，接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面知识的培训。
2. 5年以上HR领域工作经验，至少3年以上招聘工作经验。
3. 对人力资源六大模块有较深的认识，特别是在人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计、薪酬等方面具有丰富的实践经验。
4. 熟悉招聘流程及各种招聘渠道，对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧。

      “和诚企业集团”成立于2004年，主营工业地产开发、企业后勤服务、现代农业发展、高科技创业投资等等。集团整体围绕“乐业中心”项目发展进行上下游产业链布局，以服务管理为核心，带动项目发展和投资建设。
    集团下设四大事业部：乐业事业部、地产事业部、投资事业部、农业事业部。六大职能部门：战略发展部、财务部、审计部、采购部、行政部、人力资源部。
    集团目前在职职工300多人，中高层管理人员全部为大专以上学历。近年来，和诚积极提升管理水平，重视集团各产业的标准化建设，先后进行综合管理系统设计，实施组织优化、流程优化、推进全员绩效管理，使整体管理水平和生产效率得到全面提升。
    集团秉承“和谐致达、诚为人本”的发展理念，专注以“乐业中心为核心，努力打造多元化复合发展的产业集群。