常州招聘

主要职责：
1)执行招聘、甄别、面试、选择和安置工作；
2)向进行招聘的管理人员提供政策，程序和规范方面的培训及指导；
3)安排招聘广告或寻求招聘机构服务；
4)制定适合中心发展战略的薪资制度及福利体系；
5)负责中心员工每月的薪资计算、考勤及薪资福利的发放；
6)负责社会保险的缴纳等相关工作；
7)协助上级建立公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理；
8)协助上级进行员工事务及员工沟通等方面提供协助；
9)负责行政事宜。

岗位要求：
1)人力资源、劳动经济、行政管理等专业大学专科以上学历；
2)有独立工作能力和管理的经验；
3)能够解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；
4)高度的团队协作精神；
5)能熟练使用办公软件；
6)英语优秀者优先。


人事专员岗位薪酬福利：

1， 薪酬：底薪+提成+丰厚奖金
2， 一经录用即享受社保五险一金+商业医疗保险
3， 为员工提供完备的专业培训和广阔的个人上升空间；
4， 享受带薪年假及其他法定假期。
5， 良好的工作环境及氛围。

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