常州招聘

大专以上文化，管理类专业，常州本地人,3年以上制造行业行政、人事工作管理工作经验，熟悉人力资源招聘、培训工作。
有意向请将个人简历发邮件至hr-dept@dongdian-group.com.cn(请注明应聘岗位，谢绝来电来访)
岗位职责：
1.进行聘前测试和简历甄别工作
2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
3.执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
4.维护拓展招聘渠道；及时发布招聘广告，管理招聘信息。
5.发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
6.负责办理员工入职离职等调配事务；员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；
7.组织新员工入职培训，业务培训；
8.跟踪评估各类员工的使用情况，建立更新和维护员工储备库
9.提供招聘分析报告和企业员工结构分析报告。
10.根据ISO质量管理体系和公司战略，建立并维护公司培训体系
11.收集并分析部门培训需求，根据公司和人力资源战略，制定年度培训计划并监督实施
12.参与制定年度培训预算
13.监督年度培训计划的执行
14.培训有效性评估与培训效果跟踪评估
15.组织新员工入职培训资料编制与修订、并组织实施
16.组织编制岗前培训制度与流程，督促各部门岗前培训的实施与检查，同时督促各部门关键岗位上岗证取证培训
17.制定并执行多能工培训计划并监督实施
18.特种岗位作业人员的上岗资格审核、复审、培训取证
19.组织编制内部培训教材与修订
20.整理员工培训记录、建立员工培训档案
21.整合公司内部资源，建立内部培训师制度
22.定期组织和安排员工沟通会以及沟通信息的跟踪解决与反馈
23.参与公司企业文化建设

常州市东南电器电机（集团）有限公司是江苏省高新技术企业，占地3.13万平方米，资产1亿余元，现有在职员工1000余人，其中工程技术人员300余人，是一家专业从事车用永磁直流有刷/无刷电机及控制系统生产和研发的生产企业，主要产品包括摩托车启动电机、磁电机； 汽车电子水泵、助力转向电机；电动车轮毂电机及控制器以及电机制造设备等。

本公司拥有常州市车用电器电机工程技术中心和三个成员企业，分别为常州市东南电器电机有限公司、常州东海精密电机有限公司、常州云港精密机械有限公司。其中常州市东南电器电机有限公司具备年产800万台各类电机的生产能力，是国内门类齐全、品种丰富的专业化车用电器电机生产基地。主要技术指标和综合实力居全国同行之首。

公司自创立以来，本着“高起点、高质量”的品牌战略和“创造品质比创造利润更重要”的经营理念，多年来不断引进国内外先进技术设备和培养了大批高素质的人才，为保证产品质量奠定了坚实的基础。公司于1997年通过ISO9001质量体系认证，于2010年通过ISO/TS16949：2009质量管理体系认证，在此基础上建立起了完善的产品研发、生产、销售和售后服务体系。产品远销美国、意大利、丹麦、瑞士、日本等欧美及东南亚市场。与SUZUKI，HONDA，FUJI，DUCATI，APPLIA等世界知名企业建立了良好的合作关系，在国内摩托车市场，我们是大长江、轻骑铃木、金城铃木、新大洲本田、五羊本田、嘉陵本田、济南轻骑、北方易初，南京金城，重庆嘉陵、厦杏三阳等著名摩托车生产厂家的优秀配套企业；在汽车领域， 我司作为国内首家具有完全知识产权、研发、生产的电子水泵已被作为国内汽车行业废气涡轮增压冷却系统的首选产品，正在逐步替代进口产品。在新一轮的创业中，我们将继续秉承“诚信争市场”的营销观，在以高质量产品赢得客户肯定的同时，愿与国内外客户携手共进，共创未来！