常州招聘

职位描述：
1、配合公司制定年度销售计划和目标
2、遵守和执行公司的制度和相关管理规定
3、完成销售部SSI成绩，并达到全国平均分以上。努力通知完善制度流程不断提升客户满意度。
4、制定销售部激励政策。
5、重视员工的培训和发展，提高员工满意度。
6、严格5S展厅管控。
7、不断完善和优化销售部人员组织架构完善。
8、监督和管理销售部门的所有相关工作
9、对部门高效和盈利的运作负责
10、创造良好的工作环境，在销售部内部和其他部门的工作中倡导团队合作
技能和要求：
主动对各项工作的推动力
具备大专及以上学历。
具备4S店销售管理知识和能力。
具备人员管理和协调能力。
良好组织协调能力。
良好的社交能力。
良好的表达能力。
良好的创新能力。
良好的应变能力。
良好的沟通能力。
良好的洞察力。
良好培训力
善于倾听
解行业特点，掌握行业市场情况。
客观、公平、公正、无私。
良好的道德品质和职业操守。

公司介绍：
常州文华英菲尼迪——华东地区最大的英菲尼迪旗舰展示中心，2011年12月2日盛大开业，专业提供当代豪华汽车英菲尼迪全系列产品销售。
常州文华英菲尼迪经销店的服务设施完全遵循英菲尼迪公司于2006年起采用的全新“英菲尼迪零售环境设计方案（IREDI）”和以：“致情致盛，完美体验（TOE）”为向导，继承了英菲尼迪注重打造品牌形象和提高顾客满意度的品牌理念，不仅将创新的技术手段与及富魅力的设计风格相融合，且力求为每一位客户创造最细致入微的服务体验。公司对每一位客户都进行全电脑管理，提供百分百保养。维修提醒和定期服务跟踪，以及全年365天24小时急救服务。
品牌介绍：
1989年11月8日，进过数年的研发和周密计划，日产汽车公司的豪华车品牌英菲尼迪在北美首次面世。几年内，凭借独特前卫的设计、出色的产品性能和贴心的服务，英菲尼迪迅速成为北美豪华车市场最重要的品牌之一。2005年，在美国的累计销售量已经超过100万辆。在北美市场成功的同时。日产汽车公司在2005年出台了为期三年的“日常增值计划”，将中国，中东，韩国，俄罗斯及乌克兰定位全球扩张的重点目标市场。
英菲尼迪透过优异的性能，流畅的美学。精湛的技术，先进的思考。强烈地显现人、特体验的风格与品位。将豪华与动能完美融合，演绎惊人的车艺；将驾驶和享受完美并存，开创新奢华乐趣。