常州招聘

岗位职责
1、全面负责公司内部人员招聘工作；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
5、维护人才储备库；
6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。


任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

福利待遇：
1、缴纳五险；
2、一年一次旅游，元旦聚餐；
3、国家法定节假日按照国家规定放假；
4、转正员工享受带薪年假及年终奖；
5、公司每月组织一次员工活动。

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