常州招聘

任职资格：

1、35周岁以下，本科（含）以上学历，人力资源或相关专业；

2、三年以上工作经验，其中一年以上大型企业同岗位工作经验；

3、有较强的工作执行力，具备较强的沟通、协调、组织能力；

4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

岗位职责：

1、负责各项招聘计划的落实、执行工作，负责建立公司人才储备库。

2、协助部门经理组织公司各类培训计划的组织落实工作，负责建立健全公司培训档案。

3、协助监督考核工作的实施进展，负责各项考核数据的搜集工作，确保考核过程公正、公开性；负责员工劳动纪律的监督考核，完善奖惩制度。

4、组织落实薪酬福利核算，确保准确无误发放。

5、负责协助部门经理审核公司各项人事档案，审核公司员工录用、离职、晋升等员工调配手续、资料，确保完整、正确。

6、收集员工满意度意见反馈，做好员工离职面谈，关注员工思想动态。

7、负责公司各类人事报表的制作及时上报，保证报表的完整正确性。

大连万达集团创立于1988年，已形成商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货、旅游度假五大产业。2012年，企业资产3000亿元，年收入1417亿元，年纳税202亿元，净利润超过100亿元。已在全国开业66座万达广场、38家五星级酒店、6000块电影屏幕、57家百货店、63家量贩KTV。2015年目标：资产4000亿元，年收入2500亿元，年纳税300亿元，净利润200亿元。