人事专员
常州汇丰家居有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
职位信息
- 发布日期:2013-12-05
- 工作地点:常州
- 招聘人数:若干
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事专员
职位描述
人力资源部-人事专员
1、 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作。
2、 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编。
3、 编写岗位说明书,完善岗位管理体系。
4 、 协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划。
5、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作。
6、依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作。
7 、依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续。
8、 依据国家各类技术资质/等级规定,协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划。
9、协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册。
10、组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同。
11、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等。
12、协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议。
13、根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理。
14、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析。
15、完成上级交办的其它临时性工作。
男女不限,年龄25岁以上,大专及以上学历,了解家具行业相关知识。
工作地点:常州市武进区横林镇横遥路1-1号
1、 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作。
2、 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编。
3、 编写岗位说明书,完善岗位管理体系。
4 、 协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划。
5、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作。
6、依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作。
7 、依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续。
8、 依据国家各类技术资质/等级规定,协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划。
9、协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册。
10、组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同。
11、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等。
12、协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议。
13、根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理。
14、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析。
15、完成上级交办的其它临时性工作。
男女不限,年龄25岁以上,大专及以上学历,了解家具行业相关知识。
工作地点:常州市武进区横林镇横遥路1-1号
公司介绍
常州汇丰家居有限公司为江苏新鸿联集团下属控制子公司。
公司现为国内最早、最大的折叠床、沙发床、护理床生产厂商,产品常年出口热销日韩欧美等国。
公司旗下品牌“未蓝生活”于2010年进驻天猫、京东等国内网络销售平台,产品逐步延伸到了板式家具、整体套房家具,拥有了一支经验丰富的设计开发人才团队,完整的生产流水线,和良好的生产组织能力。
公司现为国内最早、最大的折叠床、沙发床、护理床生产厂商,产品常年出口热销日韩欧美等国。
公司旗下品牌“未蓝生活”于2010年进驻天猫、京东等国内网络销售平台,产品逐步延伸到了板式家具、整体套房家具,拥有了一支经验丰富的设计开发人才团队,完整的生产流水线,和良好的生产组织能力。