常州招聘

主要职责：
1、汇总招聘需求，制定招聘计划，组织实施招聘，组织面试选拔，确保满足生产需求
2、督促人事专员与新进人员签订合同，办理入职手续，并建立人事档案，组织试用评价
3、制定年度培训计划，组织实施入职培训，对培训效果进行评估，确保满足岗位要求
4、督促人事专员做好书面和电子考勤刷卡统计，对考勤进行审核，确保考勤数据准确
5、审核工资明细总额，督促人事专员做好社保缴纳工作，确保准确无误
6、督促人事专员做好人员调动、晋升异动管理，办理相关手续，建立台账，确保及时
7、组织离职人员面谈，督促离职人员做好工作交接，物品移交手续，统计分析流失率
8、督促人事专员建立合同台账，做好劳动合同的签订、续签、变更、终止、解除工作
9、做好办公资产及用品、食堂宿舍、保安、车队、保洁、环保、基建等行政后勤的管理监督工作
任职资格：
1、学历：大专及以上
2、专业：人力资源、企业管理、行政管理
3、30岁以上
4、5年以上制造企业人力资源管理工作经验，3年以上人事主管经验，熟悉人力资源模块，熟悉国家及地方劳动法律法规，具备娴熟的政策风险规避实战经验，特别擅长人员招募及劳资关系处理，具备娴熟的行政事务处理经验
5、专业知识：人力资源、法律、组织行为学、行政管理
6、技能要求：人际沟通、组织协调、培训演讲以及冲突处理能力
7、职业素养：诚实正直、具备较强的抗压能力及组织全局意识，原则性强
8、家住附近（车程在1小时以内），稳定，招工渠道及资源广，人力资源师优先考虑

常州市东南电器电机（集团）有限公司是江苏省高新技术企业，占地3.13万平方米，资产1亿余元，现有在职员工1000余人，其中工程技术人员300余人，是一家专业从事车用永磁直流有刷/无刷电机及控制系统生产和研发的生产企业，主要产品包括摩托车启动电机、磁电机； 汽车电子水泵、助力转向电机；电动车轮毂电机及控制器以及电机制造设备等。

本公司拥有常州市车用电器电机工程技术中心和三个成员企业，分别为常州市东南电器电机有限公司、常州东海精密电机有限公司、常州云港精密机械有限公司。其中常州市东南电器电机有限公司具备年产800万台各类电机的生产能力，是国内门类齐全、品种丰富的专业化车用电器电机生产基地。主要技术指标和综合实力居全国同行之首。

公司自创立以来，本着“高起点、高质量”的品牌战略和“创造品质比创造利润更重要”的经营理念，多年来不断引进国内外先进技术设备和培养了大批高素质的人才，为保证产品质量奠定了坚实的基础。公司于1997年通过ISO9001质量体系认证，于2010年通过ISO/TS16949：2009质量管理体系认证，在此基础上建立起了完善的产品研发、生产、销售和售后服务体系。产品远销美国、意大利、丹麦、瑞士、日本等欧美及东南亚市场。与SUZUKI，HONDA，FUJI，DUCATI，APPLIA等世界知名企业建立了良好的合作关系，在国内摩托车市场，我们是大长江、轻骑铃木、金城铃木、新大洲本田、五羊本田、嘉陵本田、济南轻骑、北方易初，南京金城，重庆嘉陵、厦杏三阳等著名摩托车生产厂家的优秀配套企业；在汽车领域， 我司作为国内首家具有完全知识产权、研发、生产的电子水泵已被作为国内汽车行业废气涡轮增压冷却系统的首选产品，正在逐步替代进口产品。在新一轮的创业中，我们将继续秉承“诚信争市场”的营销观，在以高质量产品赢得客户肯定的同时，愿与国内外客户携手共进，共创未来！