常州招聘

岗位职责：

1、制定业务部门的招聘计划和招聘策略并组织实施；

2、分析、选择、开拓、维护各类招聘渠道；

3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

4、负责员工档案的建立和相关的系统维护；

5、建立培训体系，做好员工激励，持续提升员工专业知识、营销技能、服务技能。





职位要求：

1、全日制本科以上学历，熟悉人力资源管理，35周岁以下；

2、具有三年以上工作经验，其中至少两年证券行业经验；

3、能独立运作培训体系，建立内部讲师队伍；

4、具备良好的文字功底，可独立开发讲义和教案，并具有优秀的演讲能力和感染力；

5、具备丰富的市场营销和客户服务经验，熟悉证券、基金等产品，能够指导营销人员高效开展工作；

6、具备证券从业资格。

招商证券股份有限公司（以下简称招商证券）是百年招商局旗下金融企业，经过二十年创业发展，已成为拥有证券市场业务全牌照的一流券商。2009年11月，招商证券在上海证券交易所上市（代码600999），截止目前，招商证券成为中证100、上证180、沪深300、新华富时中国a50等多个指数的成分股。
招商证券具有稳定的持续盈利能力、科学合理的风险管理架构、专业的服务能力。拥有多层次客户服务渠道，在国内55个城市设有91家营业部，同时在香港设有分支机构；全资拥有招商证券国际有限公司、招商期货有限公司、招商资本投资有限公司，控股博时基金管理公司、参股招商基金管理公司，构建起国内国际业务一体化的综合证券服务平台。
招商证券致力于“全面提升核心竞争力，打造中国***投资银行”我们将以卓越的金融服务实现客户价值增长，推动证券行业进步，立志打造产品丰富、服务一流、能力突出、品牌卓越的国际化金融机构，成为客户信赖、社会尊重、股东满意、员工自豪的优秀企业。