常州招聘

岗位职责：

1、 全面负责公司各部门之间的相关工作，搞好公司的行政、人力资源、办公室工作

2、 组织编制公司管理制度和年度工作计划，协调各部门间行政关系，督促检查公司各项制度的贯彻落实情况

3、 负责编制公司会议制度，参加总经理办公会议和重大业务会议或其它重要会议；负责督办、检查总经理办公会议执行情况，组织起草公司重要文件并组织实施

4、 组织编制公司奖惩制度、用工制度、人事管理制度、招聘用工制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、培训等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施

5、 负责制订人力资源规划，负责人力资源管理中的各项事务处理；对公司重大人事问题提供建议

6、 组织实施员工招聘、筛选工作，负责组织安排对员工的培训工作

7、 编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬

8、 负责审核内部人力资源调配方案

9、 负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价

10、 弘扬公司文化，核心价值观和使命

岗位要求：

1、 15年以上工作经验，5年以上在日资、台资机械制造企业担任人事行政经理及以上职务，有500人企业工作经验的优先考虑。

2、 拥有比较完善的管理团队资源，能够随同一起加盟。

3、 有中小型企业管理制度从无到有的实施经验者优先。

4、 逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。

5、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；能承受较大工作压力。

6、 绝对禁止泄露公司机密，后果严重辞退或追究法律责任。

7、 身体健康、精力充沛，能承受工作压力，要有魄力，年龄40岁以上。

8、 能适应企业的工作环境。

请注意本岗位目前工作地点在溧阳，即总公司所在地。

江苏冠宇机械设备制造有限公司，地处苏、浙皖三省交界的繁荣富庶之地，全国生态花园城----溧阳市，公司是自动化输送生产线集成供应商，覆盖汽车、烟草及家电行业。主要客户涉及：上海大众、上海通用、上汽、一汽大众、北京奔驰、沈阳宝马、长沙菲亚特、沃尔沃及奇瑞等国内知名汽车厂。主要产品出口到欧美及日本等国。
公司成立于2004年8月，注册资金1280万元，固定资产2800万元，年产值达3亿元。目前拥有管理、技术、项目及工人680多人，主要技术管理人员都有行业内知名国外公司工作经验。为了公司业务发展需要，公司于2011年6月在上海杨浦区成立分公司，分公司主要以技术管理人员为主。诚邀各位同仁加盟。
公司生产厂房10000平方米，厂内配有16吨、10吨、5吨行车，加工机床自动焊机，铲车，自动整形机，喷砂机，多功能切割机等。公司一贯奉行“质量第一，用户至上，诚信为本”的宗旨。
   公司经录用，将提供社保，公积金，工作餐、年终奖等福利。
   上海分公司位于杨浦大桥和五角场中间地段，交通方便，附件地铁有10号线，8号线。
公交线路：991路，大桥三线 ，8路上行， 60路， 80路， 90路， 118路，538路，713路，819路，842路等