常州招聘

教育背景 电气或机械相关专业专科以上学历。
工作经验 从事低压成套设备柜电气设计三年以上工作经验。
职业技能 熟悉相关产品技术问题。
职业素养 "爱岗敬业，工作认真负责；勇于创新，工作具有主动意识；良好的口头和书面表达能力；
逻辑思维能力、分析能力强，善于总结归纳；从品牌、产品组合、价格、推广、项目管理等维度了解客户价值主张。"
电脑技能 熟练使用作图软件。
语言能力 普通话标准。
健康状况 身心健康，无重大疾病或传染病史。
其他条件 年龄26-45岁，形象气质佳，无违法违纪记录。
职责表述
1、市场研究：组织所负责产品的市场调研，跟踪并研究相关产品用户需求，收集和分析竞争对手信息，研究其发展动态和行业动态，并提出市场研究成果报告；根据公司产品战略，对产品市场进行细分，选取目标细分市场，确定产品定位。
2、品牌推广：制定品牌与产品推广策略；根据推广策略,和销售部门合作制定具体推广方案计划和费用预算，以提高品牌影响力；组织筹划并参与各种相关展会、研讨会、讲座、路演，并提供所需的推广工具；协助地区销售举办推广活动。
3、产品规划：参与制定产品战略和产品平台规划；协助制定产品线路标规划，组织实施所负责产品的路标规划，并定期提出修改建议；在公司内外收集有关新产品的创意，并组织论证；根据产品路标规划或经过论证的创意，提出新产品开发的项目任务书，提交产品决策团队评审立项。
4、产品开发：了解和监督产品开发过程，特别是需求分析和管理、产品定义、差异化分析等环节；在产品开发过程中，组织对产品的市场调研工作，定期收集市场调研的结果以及竞争对手的市场信息，以知道项目组的开发，并为产品开发各阶段评审提供决策依据。
5、产品上市：组织和协调新产品试销工作，提供产品试销报告，负责产品的市场发布工作，对市场发布进行协调和跟踪，制定新产品上市计划，并组织新产品的上市推广，确保新产品快速上市。
6、产品培训：根据培训需求，制定产品培训计划，提供培训资料，对公司内部人员进行相应的产品培训；并对培训效果进行评估，不断进行改进。
7、生命周期管理：协同财务部门监控产品的销售和赢利情况，提出新的营销策略;指导和监督产品的销售工作，及时发现问题，提出解决方案提出产品优化和改进的建议，并监督实施。
8、信息&工具：根据业务需要，提供销售工具，并负责工具的维护与更新；和销售部门共同建立销售与项目跟踪机制,实现有效的项目管理；建立销售预测机制和销售业绩统计数据库；对获得的信息进行分析，对销售提出建设性意见；密切关注产品行业应用、解决方案、技术规范等方面的最新市场动向，及时整理汇总与信息分享。
9、销售支持：支持销售完成订单和销售指标,推进公司的业务目标和策略的达成；支持销售团队运作的项目及管理，为标书提供技术澄清及优化方案；作为公司与外部客户及销售队伍的沟通桥梁，与销售、客户及公司相关方保持协调，确保项目的顺利跟进及交付； 陪同销售人员拜访客户，参与重大研讨会。
10、完成上级领导交办的其他工作。

“TEMPER”源于欧洲，2010年进入中国，初以低压零部件及电子、电气附件服务中国市场。

    2013年初，天铂电力（常州）有限公司为了丰富公司的产品线，从德国引进了技术和资金，合作开发了相关的中低压产品并进行整机生产和销售，所有产品技术和德国同步。同时，为了扩大生产规模，公司和外方共同出资购买100多亩土地用于天铂常州工业园的建设，目前已经正式启动。

    公司目前产品有：T-CAB/T-CAB（i）系列12kv、24kv、40.5Kv户内真空断路器；T-A系列框架断路器；T-M系列电磁、电子、漏电塑壳开关；T-B系列微型断路器；CS系列条型熔断器开关；KOBAN系列电容器；T-P100自供电综保；T-NDI多功能表； T-Uic系列12kv可扩展固体绝缘环网柜；T-GIC系列12kv可扩展气体绝缘环网柜；T-MIC中置式中压开关柜；T-Power低压抽屉开关柜；T-PD系列电缆、配电非标箱等产品,公司能提供完整的电气系统解决方案。

    公司在中国北京、浙江、江西、安徽、山东、湖北、吉林、四川、湖南、河南、福建、辽宁、贵州、广州、河北、西北（陕西、新疆、宁夏、甘肃、青海）、等地设有分公司或办事处，同时在香港和新加坡设有办事机构，负责当地市场销售和客户服务。

    天铂公司秉承一贯的企业理念：信任、绩效、灵活、创新、主动、服务，将立足中国，为中国电力行业提供优质的产品和服务。