常州招聘

一、岗位职责
1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
2、负责根据公司实际需要编制职位说明书，明确各岗位职责；
3、负责根据公司员工需求情况，制定招聘计划、招聘程序，做好初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作；
4、组织实施绩效管理和考勤工作，并对各部门的绩效评价过程进行监督控制；
5、制定薪酬和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定福利政策，办理社会保障福利；
6、制定全员培训计划，组织员工岗前培训和在职员工培训，并进行培训结果进行跟踪、分析与反馈；
7、负责处理劳资关系和劳动合同相关事宜；
8、负责人事、劳资档案的归档管理工作；
9、完成上级领导交办的其他任务。


二、任职资格
1、5年以上相关工作经验
2、本科以上学历，人力资源、经济类、管理类专业，5年以上同等职位任职资历；
3、精通人力资源管理，具备系统的人力资源管理知识，对现代企业人力资源开发有较深入的认识，熟悉人力资源工作方法及流程；
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；
6、具备领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
7、较强的文字表达能力、沟通能力、组织协调能力及分析判断能力；
8、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

江苏金马扬名信息技术股份有限公司成立于2004年6月，是常州唯一一家专业于医学影像软件研发、生产的数字化医疗器械软件的高新技术企业，是江苏常州食品药品监督管理局监管的常州200多家医药生产经营企业中唯一的医疗器械软件生产企业。
公司注册资金1150万元，与国际巨头西门子、飞利浦、IBM、GE、HP建立了长期合作配套关系。并长年聘请南京大学、河海大学的业内专家作为产品研发顾问，公司每年均投入占全年销售收入10%的经费用于产品的研发与升级改造工作。目前主导产品在全国1200余家医院成功实施，用户遍及江苏、浙江、山东、安徽、湖南、吉林、湖北、福建等地。
公司获得了江苏省内首家三类医疗器械生产企业许可证，被评为江苏省高新技术企业、江苏省软件企业；通过了软件成熟度模型CMMI三级评估认证以及ISO13485、ISO27001、ISO20000质量管理体系认证；《金马扬名PACS》、《金马扬名CR/DR》软件产品获得国家食品药品监督局颁发的医疗器械注册证；公司成功成为西门子、飞利浦长期供应商，PACS产品列入其产品清单；“金马扬名”商标注册证已获国家商标局批准。