常州招聘

岗位职责：
1、严格执行中心各项销售管理制度和流程；
2、制定部门具体的销售计划并组织实施，对部门业绩进行跟踪、评估并及时总结和分析；
3、及时了解部门各品牌商品动销情况，灵活运用各种营销策略提高部门营销业绩、并做好毛利控制；
4、积极与供应商做好沟通协调，加强品牌管理；
任职资格：
1、专科及以上学历，35岁以下，三年以上大型商业企业相关工作经历；
2、熟悉商业企业运作流程，具有良好的计划执行能力和员工管理能力；
3、熟悉商品质量、价格法律法规，有较强的营销才能、市场策划与运作能力；
4、具备较强的领导能力、良好的人际关系和沟通协调能力；
5、责任心强，能承受一定的工作压力；
6、言传身教培训部门各级人员，培养后备管理人才。

备注：请求职者注明应聘门店。如：武进店商营经理

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金鹰商贸秉承“以人为本，人尽其才，才尽其用，结合优秀人才与企业共同发展”的理念，为员工提供满足个人职业发展的全面培训、富有竞争力的薪酬与激励体系。金鹰以“诚信、敬业、创新、合作”的价值观铸造高效务实的团队和卓越的“金鹰”品牌，也为团队成员不断拓展施展才干、共同发展的平台。