常州招聘

岗位职责：

  

1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程

3. 负责完善各项行政管理的规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。

4. 根据公司发展需求，制定公司薪酬福利体系、激励体系并负责跟进实施

5. 负责组织编写各部门职位说明书；

6. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

7. 负责公司各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类办用物资用品采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及招待礼品管理；

8. 员工福利安排及员工团建活动策划、组织安排工作以及其他行政类事务；

9. 负责管理公司除产品项目合同书之外的其它文书的归档、保存、调取等管理工作。

10. 负责公司部分外部联系、证照办理、工商变更等事宜。

11. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

12. 负责公司日常事务管理工作，主导完成员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。

13. 协助推动公司理念及企业文化的形成；

  

 

  

任职资格：

  

1、全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理、法学等相关专业的优先。

  

2、2年以上相关工作经验，熟悉人力资源法律法规及《劳动法》，擅长公司的行政事务管理；

  

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

  

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

  

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

  

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

  

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

  

3、有较强的责任心及敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力。

  

4、熟悉办公室办公软件的操作。

  

                          

上海锐开电气有限公司成立于2014年4月，注册资本一千万元。公司在电力通讯、自动化控制、电力设施保护等多个领域里长期进行相关产品开发、制造并拥有多项自主知识产权产品的高科技型企业。公司在研究和借鉴国外发达国家保障电网安全运行经验的基础上，运用现代高科技手段开发出的相关系统已在全国多个电力部门得到成功应用，得到用户一致好评，并被誉为：远距离（高效）数字无线传输平台和电力户外设施安全运行的有效装备。
   锐开电气是中国电力所要完成的立体化、多层次的电网技防管理、智能辅助指挥等系统建设忠实而可靠的合作伙伴。作为科技型企业，不断创新是其首要工作。公司总部设在中国上海。。
    公司充分发挥其多种业务组合的协力优势，以公司总体战略为指针，架构明确，职责分明，积极为人类社会创造价值。公司坚持无限创新、客户至上的经营理念，致力于软、硬件项目的开发、工程技术服务、系统解决方案并不断完善产品的组合。