常州招聘

岗位职责：

1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；希望强势工作风格；突破自我；

2、建设公司人力资源管理体系管理；并优化实施；

3、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；

4、负责人力资源部人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；

5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用。

任职要求：

1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理专业毕业，5年以上人事行政经验，3年以上管理经验，以往企业规模在200人以上；有互联网企业工作经验优先；

2、熟悉人力资源各个管理模块，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；

3、熟悉国家人事政策、法律法规；

4、人力资源管理理论基础扎实，熟悉各种绩效评价方法、绩效管理流程；

5、良好的职业操守，强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强，协调能力强，良好的团队合作精神。

苏州踪视通成立于2015年11月。公司致力于跨平台音视频会议系统及实时音视频传输技术的开发及应用。苏州踪视通信息技术有限公司主要产品有 TeamLink （teamlink.co）视频会议系统等，其性能指标处于国际领先水平，具有延时低，抗掉包能力强，网络自适应快，压缩效率高等特点，并支持大规模会议及全球覆盖。TeamLink支持安卓，IOS，Windows 和 Mac 等所有智能器件。公司同时也为其它商业应用提供音视频技术支持。


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