常州招聘

拟上市招聘

1.根据公司年度经营计划编制审批年度生产计划，生产准备计划。

2.制定审批生产管理中的各种规章制度及劳动纪律并督导执行。

3. 根据月底经营计划编制审批月度生产计划并组织实施。掌握生产进度，对生产过程中发生的一切问题均得到及时解决处理，确保生产的正常进行，按时完成生产计划。

4.深入一线指导生产的组织工作，搞好车间、仓库的合理布局，优化人员的劳动组合，努力提高劳动生产率。

5.严格执行ISO9000质量管理体系，把好质量关。

6.加强对生产员工的文明生产、安全施工教育，严防各种工伤事故、设备事故的发生。

7.负责生产部门与公司其他各部门的协调。

8.做好作业部员工的业务培训，经常对下属的工作给予指导、督促、检查和业绩考核。

9.积极完成上级领导安排的其他工作。

资格要求：

1.能吃苦耐劳，有执着的敬业精神。

2.对生产有很高的专业水平，具有同行业3年以上生产管理工作经验。

3.掌握公司业务管理知识，在所属管理的范围内有决策能力、组织协调能力、督导下属能力、技术指导能力。

4.有对部属进行培训的能力。

5.有较强的全局观念和计划能力，工作做到程序不乱井井有条。

6.工作严谨，遇事处理果断及时，讲求工作效率。

7.有高度的工作责任心。

汉得利（常州）电子有限公司是一家集开发、生产和销售电声产品于一体的出口型省级高新技术企业，其产品主要包括蜂鸣器、扬声器、受话器、报警器、传感器等，广泛用于通讯、汽车、家电、医疗器械等领域，市场遍布欧洲、北美及东南亚地区。
公司坐落于风景秀丽的常州高新技术开发区，占地面积25000平方米，现有员工700多人，其中技术工程师等管理人员120名。公司有齐全的电声设备，专业的研发、品管及订单处理中心。公司一直以来秉承产品高质量创新、高速研发及高稳定性改进，先后被ISO9001:2000, ISO14001:2004 and TS16949 （TUV）等质量体系认可，吸引了越来越多的客户。
“团结、务实、高效、创新”是汉得利的企业精神和发展方向，它体现了汉得利开拓而不断创新，脚踏实地而不断进取的精神；“以质为本，以质求名，立足国内，走向世界”是汉得利的宗旨，它体现了汉得利人对产品质量精益求精，追求完美，走向高远的品质理念；“零缺陷——成为电声行业的领头羊”则是汉得利几代人的 奋斗目标，汉得利人有信心成为行业的带头人。