生产副总
江苏武进建工集团有限公司八分公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程 房地产开发
职位信息
- 发布日期:2013-03-16
- 工作地点:常州
- 招聘人数:1
- 工作经验:十年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:结构/土木/土建工程师
职位描述
任职要求:
1、男, 40-50岁,土木工程、工民建等相关专业本科以上学历,中级以上职称,一级建造师或同等资格证书;
2、至少3年以上同岗位经验,5年以上分管生产质量、安全方面的管理经验;曾主持管理过至少两个20万M2以上高层建筑施工的项目管理经验, 3个以上获得过省优质、省文明奖项工程项目;有总面积50万M2以上多个项目质量、安全方面的施工管理经验;
3、专业技术扎实,实操经验丰富,熟悉国家及地方行业相关法律、法规,掌握各种施工质量及安全方面的国家及地方规范,熟悉申报国家及省级奖项的规范及流程;熟悉并能规划建筑企业生产质量、安全管理制度和业务流程建设工作;
4、具备较强的沟通、协调、组织团队管理能力,优秀的书面及语言表达能力,管理理念先进,适应现代化管理模式;
公司介绍
江苏武进建筑安装工程有限公司成立于1955年10月,国家一级资质建筑施工企业。多年来秉承良好的施工质量、施工速度和社会信誉赢得了各界的好评。曾获得国家“鲁班奖”1项,国家“市政金杯示范工程奖”1项 ,省市优质工程200余项。同时,公司还重视安全生产,狠抓文明施工,以军事化管理树立企业形象,创省市文明样板工地200余项。公司先后荣获“全国用户满意服务单位”、“全国国施工放心企业”“全国质量安全管理先进单位”等荣誉,连续多年被评为江苏省“最佳企业”、省 “AAA”级资信企业、省 “AAA级重合同守信用企业”、省“质量管理先进企业”省“安全生产先进企业”等光荣称号。通过了ISO9OO1、ISO14001、GB/T28001体系认证。
公司人才理念:人尽其才,才适其用。公司推崇、引进德才兼备的人才,薪资模式是为能力、业绩而付薪,并实现人才资本战略,风险共担、成果共享,最终实现我们共同发展的愿望。
公司人才理念:人尽其才,才适其用。公司推崇、引进德才兼备的人才,薪资模式是为能力、业绩而付薪,并实现人才资本战略,风险共担、成果共享,最终实现我们共同发展的愿望。